为贯彻落实工程局和公司关于党风廉政建设和反腐败工作要求，中建六局交通建设有限公司纪委以“夯基垒台立柱架梁”模式构建廉洁文化矩阵，依托强化教育阵地、健全监督机制、深植廉洁理念、深化品牌建设四个路径开展廉洁文化创新实践，推动廉洁文化建设与企业生产经营互融互促，以清风正气护航企业高质量发展。
夯基：强化教育阵地，让廉洁意识更“入心”
一，强教育 固根基
推动落实“班子领学+支部研学+职工深学”的“三学联动”机制，通过定期组织专题读书班、理论研讨班等形式，深化理论学习，切实以党章党规党纪校正思想言行。
二，抓警示 明底线
公司纪委立足监督执纪主责主业，以典型案例为抓手，建立“一案一剖析、一案一警示”工作机制，系统构建分层分类警示教育资源库。充分利用属地资源，组织广大党员干部职工参观廉政教育基地、开展廉洁主题党日活动等，持续营造风清气正的干事创业氛围。同时，通过典型案例通报、警示教育片展播等形式，以案为鉴、以案明纪，让纪律规矩成为不可触碰的高压线。
垒台：健全监督机制，让清廉根基更“牢固”
一、强监督 筑防线
公司纪委建立制度执行情况季度督查机制，采取“四不两直”方式开展专项检查，对发现的问题实行“清单式”管理、“销号式”整改。2025年以来，已开展制度执行检查20次，督促整改问题xx项，批评教育帮助xx人次，确保制度执行有力。结合专题调研工作，同步开展“纪委书记接待日”，与基层员工围绕工作难点堵点开展座谈交流，做到早发现、早提醒、早纠正，切实防范廉洁风险，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
二、严机制 固廉基 公司纪委严格落实工程局纪委“356”廉政谈话机制，对分公司领导班子、年轻干部及新提任领导干部开展廉政谈话，加强对“一把手”和领导班子及关键岗位人员的廉洁从业监督提醒。建立和更新领导干部廉政档案46份，开展廉政档案监督检查，发现应建未建xx人、漏填错填xx项，综合施策拧紧“关键少数”监督链条。
立柱：深植廉洁理念，树清风正气更“充盈”
一，立廉墙 树清风
公司纪委深入践行中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，推动公司总部、各分公司、项目部充分利用办公区、宣传栏、工地现场等载体，完成集团廉洁文化品牌规范和六局廉洁文化标准化展板同步展示上墙工作，推动廉洁文化理念在基层落地生根。
二，传家风 促清廉
公司纪委创新开展廉洁家风建设活动，通过开展“廉洁文化进家庭”活动，选聘领导干部家属担任“廉内助监督员”并建立常态化沟通机制。对新提任领导干部开展廉洁家访，通过谈心谈话、组织签订《廉洁从业承诺书》和《家庭助廉承诺书》等方式，强化“八小时外”监督。同步开展“清风寄语”主题活动，精选13封廉洁家书举办专题诵读会，以良好家风促进廉洁文化建设。
架梁：深化品牌建设，让文化传播更“深远”
一，拓载体 润廉心
公司纪委深入贯彻落实中建六局“清流”廉洁文化品牌建设要求，以“清流学习季”为主线，系统谋划全年廉洁教育活动。通过季度主题引领、载体创新，引导职工群众共同参与廉洁文化建设，全面营造风清气正的企业政治生态和干事创业的良好氛围。同时，结合重要节日和节气时点，提前策划、组织并推动项目创新开展廉洁文化“四进”活动，推动廉洁文化走心更走“新”。
二，聚合力 谱廉章
公司纪委持续深化与属地纪委监委的联建共建机制，与西安市雁塔区纪委监委、杭州市临安区纪委监委、德阳经济技术开发区纪检监察工委等单位开展联建共建。通过开展座谈交流、专题培训等多元化共建活动，切实增强干部职工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，为公司生产经营和重点项目建设提供坚实的廉洁保障。
下一步，中建六局交通建设有限公司纪委将深入践行中建集团“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，持续探索创新廉洁文化建设实践路径，为企业高质量发展保驾护航。
