近年来，安徽省岳西县烟草专卖局（营销部）在聚力推进经济建设的同时，始终将企业文化视作发展的“精神内核”，以职工活动室为重要载体，将以“文”化人理念贯穿企业发展全过程，着力打造有温度、有活力、有内涵的企业发展生态，让文化力量成为推动企业高质量发展的关键支撑。
以动带静，让运动成为员工生活新风尚
走进岳西县烟草专卖局职工活动中心，浓郁的文化气息与蓬勃的运动活力扑面而来。左右两侧墙面，“春之韵”“牛草山晚霞”“飞龙出海”“大地脉络”等职工摄影作品依次陈列，画面中一动一静的景致、一黑一白的对比，不仅勾勒出岳西烟草员工眼中的自然之美，更蕴藏着他们对家乡山河的深厚热爱。墙面中央 “企业是家，企业是学校”的标语格外醒目，既向每一位来客传递着企业的温暖理念，也让身处其中的员工时刻感受到 “家” 的归属感与“校”的成长感。
活动中心左侧，是一间标准羽毛球馆。每天下午下班后，这里便成了员工们的“快乐天地”。球拍挥动的“咻咻”声、羽毛球撞击球拍的“砰砰”声、得分后的欢呼声交织在一起，奏响最鲜活的“运动交响曲”。有人一记大力杀扣，球如流星般直奔对方场地；有人迅速俯身，以“海底捞月”的姿势将球稳稳救起。短短几十分钟里，汗水浸湿衣衫，工作中的疲惫与压力也随之烟消云散。在一来一往的对抗中，同事间的友谊愈发深厚；在一次次战术配合中，团队的凝聚力悄然升级。
“以前县局没有标准球场，我们只能在室外找块空地打球，遇到雨雪天就只能‘停摆’。而且场地不规整，总觉得自己是‘业余玩家’，根本放不开。自从有了这个羽毛球场，我几乎天天都来，球技从‘菜鸟’一路提升到能去县里参加比赛，不仅身体变好了，整个人也更有精神了！”岳西县烟草专卖局员工孙启志谈及羽毛球场，脸上满是藏不住的喜悦。
活动中心右手边，是功能齐全的综合健身区。一侧台球桌前，常有员工围着对决，白球撞击彩球的清脆声响中，大家讨论着击球的力度与角度，尽享竞技乐趣；另一侧，跑步机匀速运转，举重器械、哑铃整齐排列，员工们或在跑步机上挥洒汗水，或通过力量训练塑造身形。多样的健身选择，让每个人都能找到适合自己的运动方式，在忙碌工作之余，享受运动带来的纯粹快乐。如今，“下班一起跑步去”“中午来一局台球赛”已成为员工间最亲切的邀约，运动健身不再是“任务”，而是成为岳西烟草人不可或缺的生活新风尚。
以新换旧，让图书室成为员工精神“充电站”
穿过活动室，推开图书室的玻璃大门，“读书使人保持思想活力，得到智慧启发，滋养浩然之气”的箴言镶嵌在墙面之上，瞬间将人带入沉静的书香氛围，让人不自觉放慢脚步、放轻声音。
图书室左侧，整面墙的书架上，党建类、文学类、专业类、生活类等数千册书籍按类别整齐排列，书脊上的文字清晰可见。无论是想学习党建理论、提升业务技能，还是品读文学经典、学习生活技巧，都能快速找到心仪读物。随手抽出一本书，指尖触碰纸张的质感、书页间弥漫的墨香，让人忍不住驻足翻阅，沉浸到知识的海洋中。书架旁的展示架上，安徽省宣传部授予的 “十佳书香企业”与岳西县宣传部授予的“书香机构”熠熠生辉，这不仅是对岳西县局文化建设成果的高度认可，更给图书室注入了厚重的文化底蕴，让每一位来此读书的员工都能感受到企业对文化建设的重视与用心。
其实，这个人气十足的图书室，曾是“无人问津”的角落。“打造书香企业，首先得有一个让员工愿意来的读书场所。以前的图书室设在县局五楼，没有电梯，想看书得爬好几层楼，很多员工本来有读书的想法，一想到爬楼就打了退堂鼓。而且当时书籍数量少、更新慢，大多是几年前的旧书，可读性不强，图书室经常一整天都没人去。” 岳西县烟草专卖局副局长柳金林回忆起过去的场景，语气中满是感慨。
为给员工打造“愿意来、坐得住、有收获”的读书环境，岳西县局将图书室改造列为年度重点工程，从改善基础条件入手，最大限度减少“环境阻碍”。工作人员走遍县局各个角落，经过多轮实地调研与讨论，最终确定将位置便利、空间充足的旧仓库作为改造地点。这里紧邻办公区，员工下楼就能到达，且仓库层高足够、面积宽敞，有充足空间打造功能多样的阅读区。方案确定后，旧仓库改造迅速提上县局重点工作议程，很快，一个兼具颜值与实用性的时尚图书室便应运而生。
解决了“场所问题”，书籍“不新鲜”“不够用”的问题又成了新焦点。岳西县局创新采取“双向发力”的方式：一方面发起 “全员捐书”活动，鼓励员工将家中闲置的优质书籍捐赠到图书室，既丰富了书籍种类，也让每一位员工都成为图书室的“共建者”，增强了对图书室的归属感；另一方面申请专项购书资金，通过线上问卷、线下座谈等方式广泛收集员工阅读需求，“员工想看什么、工作需要什么，我们就买什么”，从最新的文学畅销书到专业的业务书籍，从实用的职场技能手册到经典的历史名著，确保每一本书都能“精准对接”员工需求。
更让人暖心的是，两名新进大学生看到图书室环境焕然一新，主动自掏腰包购买了一个精致的地球仪和一套笔墨纸砚，摆放在阅读区的桌子上。地球仪为图书室增添了探索的乐趣，文房四宝则让书香中多了一丝笔墨韵味，整个图书室的文化氛围瞬间拉满，这份自发的举动，也让“文化温度”在员工间悄悄传递。
以用为本，让文化场所真正“活”起来
“建场所容易，用活场所难。”这是岳西县局在文化建设过程中始终秉持的认知。在他们看来，文化场所不是“面子工程”，而是服务员工、助力发展的“实用平台”，只有让场所“用起来、活起来”，才能真正发挥以“文”化人的作用。如今，在岳西县局，文化场所的“使用率”与“实效性”，早已成为检验文化建设成果的重要标准。
羽毛球馆里，下班后的“友谊赛”从不间断，有时是部门内部的小比拼，有时是跨部门的挑战赛，以球会友、以赛促融；傍晚时分，员工自发组成的“10公里跑步队”准时出发，大家沿着县河慢跑，既能锻炼身体，也能欣赏沿途风景；台球桌前，总是围着三五个人，有人专注击球，有人在一旁出谋划策，清脆的撞球声与欢声笑语交织在一起，成了县局里最热闹的场景。
运动带来的改变，实实在在体现在每一位员工身上。员工王师傅以前血压偏高，通过坚持每天跑步，血压逐渐稳定在正常范围；年轻员工小李曾因体重问题感到自卑，在同事带动下加入健身队伍，半年减重20斤，不仅体型变好了，工作状态也更加积极；还有不少员工通过参加羽毛球比赛，从一开始的“不敢上场” 到后来的“主动报名”，逐渐找回了自信。在2025年全省职工羽毛球比赛中，岳西县局5名员工在全市系统选拔赛中胜出，代表市局参加全省系统比赛，其中1人荣获全省系统2025年度 “成长杯”羽毛球赛女子三等奖。“我运动、我健康；我运动、我快乐”，这句曾经张贴在墙上的口号，如今已真正融入员工的日常生活，成为大家的行动自觉。
图书室里，文化活动同样精彩纷呈。“衙前・悦读”读书分享会每月定期举办，员工们从《长安的荔枝》中探讨职场智慧，从《大唐盛世》中领略历史文化。每一次分享会上，大家围坐在一起，结合自身工作与生活经历，畅谈读书感悟，思想的火花在交流中碰撞，知识的力量在分享中传递。
“以前我这个图书管理员就是个‘闲差事’，一周都没人来借一次书，每天只需要整理一下书架就没事了。现在不一样了，我每天都忙得不可开交，尤其是节假日前后，很多员工都会来借几本书带回家，有时候一天能借出去几十本书，看着大家这么爱读书，我也特别开心！”岳西县烟草专卖局图书管理员刘会英谈及现在的工作，语气中满是欣慰与自豪。
文化建设的成效，从来都不是“立竿见影”，而是“日久见功”。在日复一日的坚持与积累中，岳西县局文化建设的 “果实” 逐渐成熟。仅2025年，岳西县局就有2名青年员工论文获评全市优秀论文；6人在安庆烟草2025年统计论文评选中获奖；专卖条线3篇征文获省烟草学会政法烟草联合打假打私主题优秀征文；1人取得专卖技能等级认定考评员资格等。
如今，岳西烟草员工体质不断增强，精神面貌愈发昂扬；知识储备持续丰富，业务能力显著提升；团队凝聚力不断增强，企业氛围更加和谐。这些实实在在的改变，让岳西县局更加坚定了以“文”化人的发展方向。
“基于文化场所建设与使用的良好成效，我们将进一步规划企业文化发展路径，在“一室（图书室）一馆（羽毛球馆）一站（综合健身站）” 的文化建设模型基础上，进一步优化场所功能、丰富活动形式，让文化建设覆盖更多员工、发挥更大作用，为企业以“文”化人、以“文”兴企的长远发展，奠定更加坚实的基础。”岳西县烟草专卖局局长、经理喻少华说。
（安徽省安庆市岳西县烟草专卖局 谢恩慧）
