大别山南麓的罗田，红色血脉源远流长，奋斗精神薪火相传。罗田县烟草专卖局（营销部）立足这片红色沃土，紧扣 “征程” 党建品牌建设，把红色教育作为根基，以 “三维协同” 推动党业融合，走出了一条具有山区特色的国企党建创新发展之路。
红色教育铸魂，夯实业务根基
红色基因的传承，是罗田县烟草专卖局（营销部）发展的精神密码。通过深入挖掘本地红色资源，组织全员走访罗田县博物馆，从了解罗田县的地名由来、到重走革命道路、缅怀革命前辈，将红色文化融入学习教育，日常工作的方方面面，让党员干部在红色熏陶中坚定理想信念，筑牢思想根基。
定期的社区活动为红色教育提供了实体阵地，让党员在参与活动、服务群众的过程中，深刻感悟红色精神的内涵。党员志愿服务队活跃在基层一线，以 “我为群众办实事” 实践活动为载体，将红色初心转化为为民服务的实际行动，让红色力量在田间地头开花结果，让党员干部在为民服务中锤炼党性，让红色基因在新时代的实践中焕发出新的光彩。
图为罗田县局全员参观罗田县博物馆。高晨旭摄
业务协同赋能，激发终端活力
罗田县烟草专卖局（营销部）以党建引领为核心，积极推动“133”基层所部建设，激发零售终端活力，推动企业高质量发展。积极推动“智慧终端”管理模式落地，依托监管平台，构建“线上+线下”双轮驱动的市场监管体系，实现“一部手机管市场”数字化管理，提升市场治理效能。通过文书智能审查、罚没烟草物品智慧仓库管理、智慧质检，构建事前、事中、事后三重执法监督防线，严格规范执法行为，有效提升公正文明执法水平。通过知音慧办，知音慧策等工具，回答群众问题，解决零售客户实际问题。不断提升客户满意度和忠诚度。
图为罗田县局专卖队伍学习“133”基层所部建设中的金叶五智。高晨旭摄
人才培育提质，锻造先锋队伍
聚焦青年人才培养，构建并不断完善青年培养机制。通过将本地红色资源深度融入入职教育和日常学习，组织青年论坛围绕数字化转型、业务痛点定期开展思辨交流与头脑风暴，激发创新思维；实施精准帮带，由党员骨干担任创新导师，为青年人才的“创新课题”把脉指向；并鼓励青年人才投身智慧终端推广、客户服务提升等关键项目，让青年在实战中锤炼解决复杂问题的能力。同时，有计划地安排多岗位轮换和基层一线锻炼，拓宽视野、磨砺作风，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、勇于担当的先锋队伍，为高质量发展注入源源不断的“青创”活力。
图为罗田县局开展“青年有为说”论坛会议。李燕摄
罗田县烟草专卖局（营销部）立足大别山红色沃土，以党建为引领，通过“红色教育铸魂、业务协同赋能、人才培育提质”三维协同发力，成功探索出一条党业深度融合、富有山区特色的创新发展之路。 这不仅夯实了企业发展根基，激活了市场终端活力，更锻造了一支充满“青创”动能的高素质先锋队伍。罗田烟草的生动实践，是红色基因在新时代焕发新光彩的典范，更是以高质量党建引领企业高质量发展的有力诠释，为新征程上书写更加辉煌的篇章奠定了坚实基础、注入了澎湃动力。（高晨旭）
