为深入推进廉政建设，今年以来，安徽六安叶集区烟草专卖局（营销部）创新工作思路、丰富实践举措，通过制度约束、氛围营造、家庭联动、群众监督多维度发力，积极弘扬廉洁风尚，全力营造风清气正的工作氛围，切实增强党员干部拒腐防变思想意识。
“月月爱廉”，制度护航。叶集区局（营销部）以“月月爱廉，清风扬帆”专项活动为抓手，建立“一月一故事，一月一提醒、一点一警示，一事一报备，一季一走访”的工作机制，将廉洁要求融入日常工作。同时，常态化推进季度风险防控，定期召开警示教育大会，通报违规违纪违法典型案件，在重要节点及时开展警示教育和廉洁提醒，推动廉洁意识入脑入心。
（叶集区局（营销部）组织召开警示教育会议）
氛围浸润，廉洁办公。叶集区局（营销部）注重从细节入手营造氛围，为员工发放印有廉洁元素的笔筒、台历等办公用品，让廉洁理念融入日常；打造廉洁文化墙和廉洁读书角，以名言警句、廉政书籍传递清风正气。此外，创新开展廉洁运动会、“清风书会”“清廉讲堂”、廉洁视频展播等活动，搭建互动平台，让廉洁文化“活”起来。
（叶集区局（营销部）组织开展“清风书会”活动）
关怀延伸，家庭助廉。叶集区局（营销部）将廉洁建设延伸至家庭，聘请员工家属担任“八小时以外”监督员，聚焦员工社交圈、生活圈、朋友圈开展监督；发放家庭助廉“十必问”，组织家属签订《廉洁家书》，并开展廉洁家访活动，倡导家人对员工“八小时以外”活动实时进行监督，营造崇廉尚洁的家庭氛围。
群众参与，强化监督。充分发挥群众监督作用，依托行风廉政监督员机制，不定期召开行风建设座谈会，聆听反馈意见；常态化走访调研监督员，加强与零售客户的沟通交流，深挖基层“一线三员”在客户服务过程中的问题和线索，既提高服务质量，又严防基层微腐败。（作者：李娟）
