夏日炽热，激情如火。为助力新员工全面了解公司、快速融入团队、完成角色转变，近日，中国二十冶海外公司为期约三周的新员工入职培训画上圆满句号。一批怀揣梦想与抱负的新生力量，自此正式开启他们的职业新篇章。
本次培训分为三部分，内容覆盖广泛：
一、中国五矿领导、各骨干子公司、部门负责人、中央党校资深讲师组成了强大的讲师团，从企业文化、制度政策、合规管理、业务布局、技能赋能等各方面入手，为新人带来了内容丰富、讲解精深的系列课程。
二、中国二十冶组织开展企业介绍、党史学习教育、政策宣贯、安全生产、项目全流程管理、BIM业务培训以及劳模精神宣传培训。
三、中国二十冶海外公司开设行前教育、报销制度管理、办公室入职指南、人力政策宣贯、入职安全教育、BIM与工管平台操作交流等系列专题培训。
培训形式摒弃单一讲授，融入了案例研讨、团队任务、素质拓展等多种互动方式。新员工们在小组协作中迅速破冰，增进了彼此了解；在激烈讨论中碰撞思想，加深了对知识的理解；在户外拓展中挑战自我，锤炼了团队精神和意志力。整个培训过程既紧张充实，又生动活泼，充满了浓浓的学习氛围与青春朝气。
结业不是结束，而是开始。这是一段学习的终点，更是奔赴岗位、实践真知的起点。此次入职培训，不仅是一次知识的传递，更是一次文化的洗礼和精神的赋能。它有效缩短了新员工的适应期，增强了归属感、荣誉感和责任感。相信全体新员工必将以此次培训为崭新起点，快速转变角色，以梦为马，不负韶华，在公司提供的广阔舞台上施展才华、建功立业，与公司共同迈向更加辉煌的未来！
（江林蔚）
