近年来，在“双碳”目标引领下，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂积极探索节能宣传新路径，通过构建“三维一体”宣传体系，将绿色理念深度融入生产经营全过程，为企业高质量发展注入绿色动能。
多维联动，构建全员参与宣传格局
该厂立足工厂绿色转型三年行动实施方案部署，构建“党建引领、工会联动、车间落实”的节能宣传协同机制。该厂党建工作部牵头利用内部网站、宣传栏、工作群等多元渠道，持续宣传绿色转型对环境保护、企业发展的深远意义，解读低碳政策与科学知识，让员工深刻认识节能降碳的紧迫性；工会办公室依托“芙蓉王白沙志愿者”平台，组建专业节能宣传志愿服务队伍，通过定期培训提升志愿者传播能力，常态化开展“节能降耗、绿色低碳”主题宣传活动，推动理念从认知到践行转化。
图为该厂志愿者为社区居民普及节能知识
该厂动力车间作为节能宣传一线阵地，将宣传融入日常管理。在推进“一岗多能”轮训时，同步强化不同岗位的节能职责与操作规范，让20余名参训员工既掌握跨岗技能，又明晰各环节节能要点。通过车间看板实时展示光伏项目发电数据、空压机组节能成效等，用“看得见的效益”增强员工节能信心。全厂各部门（车间）协同配合，形成“线上+线下”“生产+生活”的全场景宣传网络，让节能理念渗透到班组会、设备巡检、办公生活的每一处细节。
创新载体，让节能理念贴近生产生活
该厂将技术创新成果转化为鲜活宣传素材，以“身边案例”增强宣传感染力。在 2025 年上半年，工厂区光伏项目累计发电76.3万度、智慧能源管控平台试运行等成果，被制作成数据可视化展板，在车间LED电子屏循环展示，让员工直观感受清洁能源替代与数字化管控的节能实效。以自控技术骨干主导的制冷系统优化、锅炉控制改造等项目为原型，与车间“动人故事”系列报道相结合，通过内部媒体传播，激发全员技术创效热情。
在生活场景渗透方面，该厂创新推出 “节能知识进岗位、进生活”举措，定制包含节能技巧的鼠标垫、桌面小盆栽等，让员工在日常使用中潜移默化学习知识。结合绿色转型方案中“推广绿色生活方式”要求，倡导绿色出行、垃圾分类等生活实践，并通过“打卡”分享、经验交流等形式，让节能从生产延伸至生活。同时，该厂还连续4年倡导推行“长烟1小时”宣传活动，持续引导员工午餐前关闭办公区域照明及空调，以小行动培养大习惯，得到广泛响应。
图为该厂向员工发放定制节能知识办公用品
靶向发力，以技术赋能强化宣传实效
该厂将节能宣传与技术创新、数字化转型深度融合，让“数据说话”成为最有力的宣传方式。在推进智慧能源管控平台建设过程中，同步开发能耗分析可视化模块，实时展示各生产区域能耗波动、节能措施成效，让员工清晰地看到“空压降压运行节电4万度”“夏季锅炉调控节约天然气 31.77 万立方米”等具体成果。在细支烟单线生产能耗较高的情况下，通过对比数据展板分析能耗差异原因，引导员工思考生产组织优化与节能的关联，推动员工从“要我节能”到“我要节能”转变。
技术骨干的示范效应成为宣传的生动注脚。以青年专家肖益行为代表的技术团队，在完成制冷主机COP值提升等课题后，通过车间青年素质提升班课题发布等形式，详解技术改造如何实现“节能、提质、延寿命”多重效益，让员工明白“技术创新就是最好的节能路径”。这种“实践+分享”的模式，既传播了节能知识，更激发了全员参与技术革新的主动性。
下阶段，该厂将持续深化节能宣传与绿色转型实践的结合，依托绿色人才培养机制，培育更多懂技术、善传播的节能宣传骨干。结合智慧能源管控平台升级，实现能耗数据实时推送与个性化节能建议，让宣传更精准、参与更便捷，为企业绿色转型目标的实现凝聚全员合力。（李杨威尔）
