“《朱重八与“珍珠翡翠白玉汤”》印证的是‘边际效用递减理论’，互动答疑环节的几道小题令我印象深刻，创新也可以妙趣横生。”培训学员李想的分享交流，正是近日蚌埠市局（公司）创新能力提升培训督导活动的缩影。
近日，蚌埠市局(公司)举办了为期五天的科技创新能力提升专题培训，通过兼具思想深度与实践价值的多元化课程与实战化教学，全市系统在研科技项目主要研发人员20余人围绕创新经验分享、创新思维塑造、创新能力提升及知识产权保护等内容进行学习交流，取得了很好的成效。
先进经验交流，筑牢创新信仰之基
培训期间，池州市局(公司)舒仁伟老师以自身多年来在科技创新方面的经历和心得为主题，讲述了自己在攻克技术难题时的艰辛与坚持，在带领团队开展项目研究时的协作与磨合，以及在面对失败时如何调整心态重新出发。舒老师的分享，让在场学员深受触动，激发了大家的创新积极性，也让大家明确了对标学习先进的方向，为提升自身创新水平奠定了坚实的思想基础。
创新思维塑造，强化团队创新管理
黄山市局(公司)朱玉敏老师围绕创新基础能力、创新管理要点、创新奖励构成等内容展开详细讲解。创新基础能力方面，介绍了如何培养员工的创新意识和创新思维，以及如何为创新活动提供必要的资源支持;在创新管理要点上，结合实际案例，阐述了创新活动从立项、实施到验收的全流程管理方法;创新奖励构成部分，详细说明了不同层级的创新奖励设置及评选标准，以激励员工积极参与创新活动。
管理理论辅导，助力研究水平提升
安徽省创享企业管理咨询有限公司汪虎山老师针对“如何高效地撰写项目工作报告、研究报告”，结合大量实际案例，详细讲解了十大常用经济理论和十大常用经管模型，强调技术路线的制定要具有可行性和创新性，项目成果总结要突出亮点和价值，项目研究报告撰写要逻辑清晰、数据准确。同时，通过现场演示和互动答疑，学员们对科技项目研究的实操要点有了更深入的理解，为提升项目研究质量提供了有力保障。
知识产权宣贯，提升创新成果价值
合肥工业大学姜玲燕老师围绕知识产权的定义、专利及软件著作权的申请等内容展开培训，详细介绍了知识产权的概念和范围，讲解了专利申请的流程、条件和注意事项，以及软件著作权的登记方法和保护期限，针对企业在知识产权保护方面可能遇到的问题，提出了切实可行的应对策略。其间，老师与学员们进行了互动交流，为大家解答了实际工作中遇到的困惑，学员们的知识产权保护意识得到了增强，为持续提升企业知识产权规模和质量奠定了基础。
科技项目研讨，把握创新研究进度
在培训辅导的基础上，本次活动还安排了年度重点科技项目研讨，各项目组依次汇报了项目研究进展、阶段性成果、存在问题及资源需求，企管部门负责人进行了点评和指导。交流过程中，大家认真倾听，针对每个项目存在的问题展开了热烈讨论，并提出了许多有针对性的解决建议。各项目组明确了下一步的工作方向，解决了实际问题，为项目的顺利推进提供了有力支持，在理论指导实践、理论与实践紧密结合方面取得了很好的成效。
“以往我们的培训更多是针对创新知识普及、创新工具方法运用，本次培训我们坚持创新思维拓展、创新理论辅导、创新项目研究相结合，培训氛围更加活跃，参训人员积极性也更加高昂，效果很好。”在本次培训总结时，市局（公司）企业管理科负责人李生亮说道。
下一步，蚌埠市局（公司）将坚持需求导向，持续优化培训内容与形式，开展更多针对性强、实用性高的培训活动，同时搭建企业内部创新骨干交流合作平台，激发员工创新热情，赋能企业创新发展，培育发展新质“五力”，为企业的高质量发展和现代化建设贡献提供强大动能。（迮睿、周家峰）
