在油田生产的第一线，试验一采油班始终将党风廉政建设作为班组建设的“生命线”，以“严守纪律、廉洁从业”为准则，将廉政要求融入日常生产的每一个环节，用实际行动诠释着石油人的责任与担当。
思想引领，筑牢廉政“压舱石”
“廉政建设不是口号，而是咱们采油工的‘护身符’。”这是班长程诗宇在班组会上常说的话。采油一班以“三会一课”为载体，定期组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国石油员工职业道德规范》等内容，通过观看廉政教育片、剖析油田系统典型案例，让班组成员深刻认识“微腐败”的危害。今年以来，班组开展“廉政小故事分享会”8次，员工结合岗位实际谈感悟，将“不拿油田一针一线、不谋岗位一分私利”的理念根植于心。
针对采油工作中涉及的物资领用、设备维修等廉政风险点，班组制定《岗位廉政风险防控清单》，明确“禁止利用岗位便利为亲友谋取利益”“禁止接受施工方宴请礼品”等“十条禁令”，并在值班室公示，接受全员监督。老员工李师傅说：“清单就像‘紧箍咒’，时刻提醒我们守住底线，干活才踏实。”
制度先行，扎紧廉政“铁笼子”
“没有规矩，不成方圆。”采油一班从细节入手，建立“双人复核”制度：油料领用需班长与材料员共同签字，维修项目验收必须两人以上到场，避免“一人说了算”的漏洞。
为让廉政监督“无死角”，班组设立“廉政意见箱”，开通线上反馈渠道，每月召开“阳光议事会”，公开班组奖金、评优评先等情况。青工小张感慨：“公开透明了，大家心里敞亮，干活更有劲儿了。”
文化浸润，培育廉政“新风尚”
采油一班将廉政文化与石油精神相结合，打造“井口边的廉政课堂”。在井场巡检间隙，党员带头讲廉政故事；在班组文化墙开辟“廉政角”，张贴员工自创的廉政漫画、廉洁警句；开展“廉洁家庭”评选，邀请家属参与“廉政座谈会”，形成“单位+家庭”的监督合力。
今年夏天，班组成员在抢修井口时，发现回收的旧油管中有几根仍可使用，当即登记入库，避免了浪费。这样的“小事”在班组屡见不鲜——大家说：“廉洁就是精打细算为油田省钱，就是把岗位当阵地守好。”
在党风廉政建设的护航下，这个扎根油田一线的班组正以“清正廉洁、爱岗敬业”的姿态，为油田高质量发展注入源源不断的“清廉动力”。（作者：郭静波）
