炎炎夏日，热情似火。近日，大唐临汾热电公司迎来了一批朝气蓬勃的新生力量——9名怀揣梦想的毕业生正式加入大家庭。他们的到来，为这家肩负能源保供与绿色发展使命的骨干企业注入了新鲜血液和创新动能，也为企业的未来发展增添了无限可能。
务实迎新，温馨启程
一场务实而温馨的新员工入职欢迎活动在公司里举行。人力资源主管贺彬彬、张学峰，办公室副主任连剑俏、党建工作部副主任彭娜等企业代表，与数位来自生产、技术一线的青年骨干共同迎接新同事。活动现场气氛亲切融洽，洋溢着青春的热情与对未来的期待。
人力资源主管贺彬彬对新生力量的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了公司的发展蓝图：“选择大唐临汾热电公司，就是选择了一个与国家能源事业同频共振的舞台。希望大家扎根一线、严守安全、快速成长，将个人价值融入企业高质量发展的进程中。”党建工作部副主任彭娜勉励新员工传承红色基因，积极向组织靠拢：“要把个人理想融入‘为国保供、为民送暖’的使命中，在岗位上书写不负时代的青春答卷。”办公室副主任连剑俏从行政保障角度表示：“我们将全力做好服务支撑，为大家尽快适应环境、专注岗位工作提供坚实后盾。”
榜样引路，薪火相传
活动中，来自生产、技术、管理等领域的优秀青年员工代表分享了他们的成长故事。这些在企业各条战线上崭露头角的骨干，用亲身经历为新员工们描绘了一条清晰的发展路径。他们讲述了如何从一名“新兵”逐步成长为业务骨干的历程，强调了爱国爱企、勤学苦练、敬业担当、安全第一的重要性。
新员工们认真聆听，积极互动，纷纷表示深受启发和鼓舞。一位新员工感慨道：“前辈们的分享让我更加明确了方向，也让我相信，只要脚踏实地，就能在企业中找到属于自己的舞台。”大家一致表示，将以此为职业生涯的新起点，以优秀前辈为榜样，珍惜机遇，虚心学习，尽快掌握岗位技能，努力成长为合格的“大唐热电人”。
系统培训，扬帆起航
从入职起，新员工们就开启了由人力资源精心组织的系统化入职培训。培训内容涵盖企业文化、安全、企业制度、等多个方面，旨在帮助新员工全面了解企业，快速适应岗位要求。
在“企业文化与大唐精神”课程中，新员工深入学习了大唐集团的使命、愿景和核心价值观，进一步增强了对企业的认同感。安全生产作为电力行业的重中之重，被列为“入职第一课”，新员工们系统学习了安全规章制度和，深刻认识到“安全无小事”的责任意识。此外，他们还初步了解了电厂的生产工艺流程、主要设备及各部门职能，并在严格的安全措施保障下进行了厂区参观，建立起对企业的直观认知。
接下来，新员工将在经验丰富的“老师傅”带领下与，加速完成从“校园人”到“大唐人”的角色转变。
平台广阔，未来可期
大唐临汾热电公司始终将人才视为企业发展的第一资源和核心竞争力。这批新生力量的加入，进一步优化了企业人才梯队结构，为持续创新和提升核心竞争力注入了强劲动能。企业将持续构建更广阔的发展平台、更完善的培养体系、更优渥的成长环境，全力支持新员工在岗位上锻炼成才、发光发热，实现个人价值与企业发展的和谐共赢。
携手奋进，共绘蓝图
青春逢盛世，奋斗正当时。大唐临汾热电公司这支充满希望的新生力量已经扬帆起航！他们将在前辈的指引下，积极投身于安全生产、技术创新、能源保供的前沿阵地，用汗水书写属于他们的奋斗篇章。他们的加入，必将助力临汾热电厂以更加昂扬的斗志和坚实的步伐，在保障区域能源安全、服务地方经济社会发展、推动绿色低碳转型的征程上，续写新的辉煌，共同点亮临汾更加光明、温暖的未来！（大唐临汾热电公司 吴兆华 解静华）
