“八五”普法收官在即，山东省威海市烟草专卖局踩着“法治烟草建设”的鼓点，构建“学法、讲法、赛法、诊法”四个平台，将法治理念深度融入企业治理全过程，让法治烟草的底色更亮、筋骨更硬。
沉浸式学法 筑牢场景化法治教育根基
为了让干部职工更直观地感受法律的威严和公正，威海市烟草专卖局与市中级人民法院建立“庭审旁听常态化”机制，定期组织庭审旁听活动。每一次庭审都是一次生动的法治教育课，涉及合同纠纷、行政处罚等领域，让全体干部职工在真实的司法场景中更加直观的理解“程序正义”“证据标准”等法律概念，进一步增强法治意识。
同时，威海市烟草专卖局还充分利用线上资源，打造了“指尖学法”平台。通过推送法律案例解析、专家讲座视频等内容，让干部职工随时随地都能进行学习。稽查员小王在留言区分享了自己的学习心得：“通过学习，我才意识到一些看似平常的做法，可能存在潜在的法律风险。以后开展工作，一定要更加谨慎。”
系统性讲法，打造精准化普法供给网格
“这个月我们学习的重点是《烟草专卖行政处罚程序规定》，请大家结合实际工作中的案例，说说自己的理解谈谈自己的感受。”在“每月一法”专题培训上，威海市烟草专卖局法规科田科长开场说道。
威海市烟草专卖局按照“精准滴灌”的思路，推行“每月一法”活动，建立“需求清单—课程定制—效果反馈”闭环机制，系统全面地安排法律法规知识学习。从《民法典》，到与烟草行业密切相关的法律法规，再到新出台的政策文件，均纳入了学习范围。为了确保学习效果，每次培训都邀请系统内训师、企业外聘法律顾问进行深度解读，并设置互动环节，鼓励干部职工提出问题，共同探讨。
在一次关于《民法典》合同编的培训中，一位采购管理员提出了在签订合同时遇到的一些困惑。外聘法律顾问王律师结合具体条款，详细解答了如何避免合同漏洞、明确双方权利义务等问题，让大家受益匪浅。“经过这次培训，才知道里面有这么多知识点，再签合同的时候，心里更有底了。”采购管理员小夏说到。
图为内训师讲解《烟草专卖法》
趣味性赛法，焕发全员化法治参与活力
“请听题：根据《烟草专卖法实施条例》规定，未取得烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由工商行政管理部门责令停止经营烟草制品零售业务，没收违法所得，并处罚款，罚款的额度是多少？”在威海市烟草专卖局举办的“威烟法律达人”挑战赛现场，主持人的提问刚落下，选手们便迅速按下抢答器。“处以违法经营总额20%以上50%以下的罚款”，“回答正确，加10分”，竞赛创新设置“法律知识+实操技能”双赛道，将与烟草专卖相关的法律法规知识相关考点融入“真假烟鉴别”“许可证办理”等实操场景。
除了传统的知识问答竞赛外，还设置了模拟法庭、法律知识辩论、法律案例分析等项目，让干部职工在竞赛中运用法律知识，提升解决实际问题的能力。这些趣味性赛法活动，让严肃的法律条文“活”不仅提高了干部职工的参与度，也在企业内部营造了浓厚的法治文化氛围。
图为执法人员进行法律法规知识考试
靶向化诊法，织密全链条风险防控屏障
为了及时发现和解决企业运营中的法律风险，威海市烟草专卖局搭建了靶向化诊法平台，定期对行政执法案卷、合同签订与履行进行全面评查。通过建立健全法律风险评估体系，对潜在的法律风险进行量化分析，制定针对性的防范措施。通过靶向化诊法的有效运行，威海市烟草专卖局及时发现并解决了一系列法律风险问题，为企业的稳健发展保驾护航。
威海市烟草专卖局以“四平台”建设为抓手，构建法治烟草建设新格局，推动法治理念深度渗透企业治理全链条，成效呈现多维度提升，干部职工的法治思维显著深化，依法决策与规范执行能力实现质的突破，法治化运营生态持续优化，为行业高质量发展注入更强劲的法治动能。（孔淑静）
