在智能制造浪潮奔涌的当下，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂卷包车间以匠心筑基、用创新赋能，构建起“学训赛”三位一体的人才培养体系，向智能制造工厂建设转型注入强劲动能。
以“学”增智，培育匠心精神
在生产线上，一群青年员工正围站在设备旁，目光紧紧追随该厂烟机操作明星云彩的手指，只见她左手扣动零部件，右手握住内六角螺丝刀，流畅地完成了设备部件的保养和紧固，她一边麻利地演示操作步骤还一边细心地讲解。像这样的“名师讲堂”每周都会开展，在设备运转的嗡鸣声中，技艺的火种在方寸机台间悄然传递。
图为该厂烟机操作明星讲解设备保养知识（盛亚琴/摄）
该车间还创新打造的“弘匠心·琢匠技”线上学习平台，将劳模工匠、操作明星的绝技绝活转化为动态教学长图和视频。从常见缺陷质量问题预防控制到设备点检要求、差异化操作技巧，每个技术难点都配以图片或视频解析，形成标准化的学习指南，帮助青年员工快速成长。
以“训”提能，锻造复合尖兵
“操作工小李已经完成CDX2机型挡车工的培训，下个月就可以去培训FK701机型的培训了。”该厂卷包车间的培训专员周斐正在和班组管理人员进行人员培训沟通。在她的工作台账中，给每一位操作工都制定了详细的“一岗多能”培养计划，实行这种“精一样、会两样、学三样”的复合型培养模式，目的就是让每位员工都成为“多面手”，推动员工技能多元化发展。
在培训课程设计上，该车间更是推陈出新，通过充分整合培训资源，依据岗位需求设计多样化培训内容，创新构建的理论与实操并行的“双轨制”课程体系。通过将设备原理拆解为标准化教学模块，配套开发制作演示视频，使员工能多途径学习设备拆装、故障排除等高风险操作。更具特色的是通过“一带一”帮扶机制，由党员骨干与青年员工签订师徒协议，确保技能传承不断档。
以“赛”砺技，激发奋进活力
今年2月初，该厂卷包车间2025年度“白沙杯”烟机设备操作技能竞赛全面启动，通过“以赛促训、以训提质”的创新模式，为技能人才队伍建设注入强劲动能。竞赛首次实现卷接、包装、成型、装箱4个工序14种机型的覆盖，设置理论考核、实操竞技二轮递进赛程，初赛阶段即吸引435名操作人员同台竞技，参赛规模创历史新高。
图为操作人员正在进行烟机设备操作技能竞赛（周婧怡/摄）
该车间构建“双轨保障”机制，成立了教练专家组、综合保障组，通过精心准备知识题库、考试试卷及实操演示视频，并制定详细的执行方案和赛程计划表，全方位保障竞赛的顺利进行，确保竞赛专业性与实效性并重。此次技能擂台不仅有效锤炼了员工岗位操作能力，更搭建起技能传承的平台，有效推动职业化团队建设迈向新台阶。
下阶段，长沙卷烟厂卷包车间将继续以“学训赛”为支点，撬动人才培育的杠杆，致力于打造知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，持续为高质量发展贡献力量。（长沙卷烟厂 周婧怡）
