在基层实践中，“拍脑袋、拍胸脯、拍桌子、拍大腿”这“四拍”顽疾，如同侵蚀根基的“隐形蛀虫”，悄然损害着党员干部干事创业的热情与实效，更在无形中消耗着党和政府的公信力。当前，镇康正处于推动高质量发展、维护边疆稳固、促进民族团结的关键时期，任务艰巨繁重。对于肩负重要职责的组织部门而言，深刻认识“四拍”之害，拿出刀刃向内的勇气坚决破除，将“务实、严谨、担当”的优良作风真正内化于心、外化于行，是筑牢镇康高质量发展组织保障的紧迫任务。
切忌武断，决策时“拍脑袋”。“拍脑袋”即“瞎指挥”，其害在于脱离实际。面对新情况新问题，不调研、不论证，仅凭主观臆断就仓促表态、草率决策，结果往往是资源错配、事倍功半，甚至引发群众不满、影响稳定。组织工作政策性强、影响面广，无论是选人用人、人才培育，还是基层党建、考核优化，哪一项都离不开扎实深入的调研，必须坚决摒弃办公室决策和经验主义，将实践是检验真理的唯一标准铭刻于心。要迈开步子，沉到乡镇、村（社区）、企业、学校、医院等基层一线，倾听党员干部、群众代表的呼声和诉求，进行多维度分析论证，确保每一项决策都根植沃土，经得起实践的考验。
切忌轻诺，受领时“拍胸脯”。“拍胸脯”即“乱保证”，其弊在于盲目轻诺。为了“面子”或怕被看低，不顾自身能力和实际困难，就拍胸脯“打包票”“没问题”。结果承诺落空，任务悬置，信誉扫地。组工干部肩负管干部、管党员、管人才的重任，尤其需要保持清醒，恪守实事求是的准则。面对上级交办的任务或基层诉求，首要的是精准评估、量力而行。做不到的，要敢于说“不”；能做到的，也要科学规划，将大目标分解为可操作、可衡量、有时限的小步骤。务必做到“言必信，行必果”，用实实在在的成效擦亮组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”的金字招牌。
切忌拒谏，异议前“拍桌子”。“拍桌子”即“拒意见”，其险在于堵塞言路。讨论中听不进不同声音，对批评建议粗暴压制，动辄拍桌瞪眼。这无异于“闭目塞听”“自断臂膀”，不仅会错失良策、导致决策失误，更会寒了人心、失了根基。组织工作要做好，必须大力发扬民主作风，广开言路。要营造平等讨论的氛围，主动深入基层，倾听乡镇干部、村干部、党员群众的肺腑之言。对待不同意见甚至尖锐批评，耐心倾听、理性分析、充分沟通、凝聚共识。只有集纳各方智慧，才能有效解决问题、化解风险，推动组织工作行稳致远。
切忌空悔，失误后“拍大腿”。“拍大腿”即“空后悔”，其失在于逃避担当。工作失误后，只会懊恼抱怨、拍腿叹息，却不反思、不整改、不补救。结果错失良机，问题依旧，甚至重蹈覆辙。工作千头万绪，疏漏在所难免，关键在于是否敢于直面、勇于担责。一旦发现考察失真、程序疏漏等问题或负面反映，必须第一时间核查原因、厘清责任，坚决杜绝捂盖子、和稀泥。要深刻检讨、立即纠正、严肃问责，更要建立复盘、反思、改进的闭环机制，真正将教训转化为优化流程、完善制度的“财富”，做到“吃一堑、长一智”，举一反三提升组织工作质效。
作风关乎形象，作风凝聚力量。 根治“四拍”顽疾，绝非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。组工干部作为管党治党的骨干力量，更要率先垂范，对“四拍”顽疾坚决说“不”！要带头树立“多调研、说实话、听意见、敢担当”的新风正气，以过硬作风将组织工作做实做优，用务实担当的组工形象，筑牢边疆稳固发展的坚强组织堡垒！（临沧市镇康县委组织部柯云容 ）
