基层干部是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，其作风建设关乎党的形象，关乎人心向背，更关乎基层事业的兴衰成败。在新时代，加强基层干部作风建设，是推动基层治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是实现乡村振兴、满足人民群众对美好生活向往的重要保障。
思想教育是加强基层干部作风建设的基础。思想是行动的先导，只有理论上清醒，才能有政治上的坚定和行动上的自觉。要深入开展中央八项规定精神学习教育，通过党委领学、支部研学、党员跟学等机制，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质。同时，要创新学习形式，将“书本语”转化为“群众话”，让理论学习更接地气；利用“线上课堂”和“线下实践”相结合的方式，提高学习的实效性。通过思想教育，补足精神之“钙”，夯实理想信念根基，让基层干部在面对各种诱惑和挑战时，能够坚守底线，保持政治本色。
深查实改是加强基层干部作风建设的关键。作风问题具有顽固性和反复性，必须以“严”的基调，刀刃向内，全面深入地开展自查自纠工作。从会议文件的精简优化，到调查研究的务实改进，再到公务接待的规范管理等方面，进行全方位、无死角地排查。不仅要查找显性问题，更要深挖政绩观扭曲、宗旨意识淡薄等深层次思想病灶。对于查摆出的问题，要坚持“当下改”与“长久立”两手抓，将纠“四风”树新风的经验成效转化为制度成果，形成“学、查、改”闭环体系，确保问题整改到位，不反弹。同时，要建立健全监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥群众的监督作用，让基层干部的作风在群众的监督下不断优化。
实干担当是基层干部作风建设的落脚点。基层工作千头万绪，直接关系到群众的切身利益，如果仅仅是口号挂上墙、落实看报表，不在务实功、求实效上下功夫，那这种抓落实的方式也是无效的。基层干部要始终秉承实事求是的工作态度，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众的实际问题。要坚决反对形式主义和官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，把精力放在真抓实干上。在当前推动乡村振兴工作中，要深入田间地头，了解群众的需求和困难，制定切实可行的产业发展规划，带领群众增收致富。
“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”基层干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。只有基层干部的作风过硬，才能赢得群众的信任和支持，才能汇聚起推动基层发展的强大力量，让基层这片广袤的土地上充满生机与活力，让党的各项政策在基层落地生根、开花结果。（镇康县凤尾镇人民政府 张梦瑶）
