紧扣五个聚焦抓手 深耕国企廉政建设

廉政建设是国有企业高质量发展的底线支撑、根本保障和重要基石。国有企业是国民经济发展的中坚力量，承担着保值增值、服务大局、保障民生的重要职责，推进党风廉政建设直接关系企业政治生态、治理效能和发展大局。面对日趋复杂的市场环境、不断收紧的纪律规矩以及日益多元的经营风险，国有企业必须持续深耕廉政建设、夯实廉洁发展根基，紧扣思想、制度、监督、执纪、作风五个聚焦抓手，全方位、常态化推进党风廉政建设走深走实，以风清气正的政治生态护航企业持续健康稳定发展。

一、聚焦思想铸魂，夯实廉洁思想根基。思想防线是拒腐防变的第一道防线，抓廉政首先抓思想。国有企业始终坚持把思想政治建设摆在廉洁建设首位，推动廉洁教育全覆盖、常态化、精准化，杜绝教育流于形式、浮于表面、存在盲区。企业常态化组织开展党纪法规、廉洁从业准则、行业纪律规范、典型廉政案例等专题学习，把纪律教育融入支部学习、部门例会、岗位培训，让廉洁规矩入脑入心、常态长效。

同时持续创新廉洁教育载体，通过廉政警示教育、廉洁文化宣讲、廉政知识测试、参观廉政教育基地、观看警示教育片、座谈交流研讨等多样化形式，直面企业经营管理中的廉政风险点，以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。坚持把廉洁文化建设融入企业文化建设全过程，广泛开展廉洁主题宣传、岗位廉洁承诺、廉洁家风建设等活动，推动廉洁理念渗透岗位、融入日常、扎根人心，从思想根源上杜绝松懈麻痹心态和腐败滋生土壤。

二、聚焦制度建设，织密风险防控体系。制度管根本、管长远，健全完善的制度体系是防范廉政风险的重要保障。国有企业坚持问题导向、风险导向，紧贴企业经营管理实际，持续补短板、堵漏洞、强弱项，不断完善权责清晰、流程规范、监管到位的廉洁风险防控制度体系。

围绕岗位职责履职、物资采购招标、工程运维管理、财务资金使用、合同审核管理、选人用人等重点高风险领域，细化完善廉政管理制度、风险防控细则和岗位履职标准，进一步厘清权力边界、明确行为底线、规范工作流程，实现廉政制度全覆盖、无死角、可落地。同时建立常态化制度执行督查机制，定期开展制度执行自查、专项督查和动态梳理评估，及时整治制度空转、执行走样、落实不严等问题，切实以刚性制度约束权力运行，倒逼全员依规履职、按章办事，构建用制度管人、管事、管权的长效机制。

三、聚焦监督聚力，构建全域监督格局。监督是治理的关键，是防范廉政问题最直接、最有效的手段。国有企业坚持关口前移、预防为主，着力构建全方位、多层次、常态化的监督体系，让监督贯穿履职全过程、覆盖经营各环节。紧盯关键岗位、重点人员、重大项目、重要资金、关键节点等高风险领域，将日常监督、专项监督、动态抽查有机结合，常态化开展廉政风险排查、履职监督检查和流程合规审查。

通过常态化巡查、不定期抽查、重点事项专项督查等方式，精准识别苗头性、倾向性廉政隐患，做到早发现、早提醒、早纠正，坚决防止小问题演变成大风险、小隐患累积成大漏洞。持续畅通内部监督渠道，压实部门监督、层级监督、纪检监督责任，推动监督力量联动贯通，形成上下贯通、左右联动、全程可控的廉洁监督格局，切实把廉政风险化解在萌芽状态。

四、聚焦执纪从严，严明纪律刚性底线。严管就是厚爱，监督就是保护。国有企业始终坚持严的基调不动摇，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实执纪问责机制，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。对于工作履职中出现的违规违纪、触碰底线、违反廉洁纪律的行为，坚持零容忍态度，不搞变通、不打折扣、不徇私情，依规依纪严肃处置。

通过严肃执纪问责，切实维护制度权威、严明纪律红线，让全体干部职工深刻认识廉洁底线不可触碰、纪律规矩不可逾越，自觉规范履职行为、严守从业准则。同时坚持惩前毖后、治病救人，做好执纪问责“后半篇文章”，对典型问题通报曝光、深入剖析，开展靶向警示教育，实现查处一案、警示一片、治理一域，持续涵养遵规守纪、严于律己、清正廉洁的干事氛围。

五、聚焦作风固本，涵养清朗政治生态。作风建设关乎人心、关乎形象、关乎发展，优良作风是筑牢廉洁防线的重要支撑。国有企业持续深化作风建设，常态化开展廉洁谈心谈话、岗位作风排查、作风专项整治，动态掌握干部职工思想动态、工作状态和履职情况，常态化开展廉洁提醒、作风纠偏、思想疏导。

坚决整治工作松散拖沓、履职不严不实、责任落实不力、侥幸麻痹松懈等不良作风，着力纠治不作为、慢作为、不规范、不严谨等突出问题。引导全体人员自觉摒弃浮躁心态、松懈心态，树立严谨务实、担当尽责、廉洁自律的优良工作作风。以常态化作风建设固本培元，持续净化企业政治生态、管理生态和干事生态，推动形成风清气正、干事创业、清正廉洁的良好发展局面。

总而言之，国有企业必须持续以“五个聚焦”为重要抓手，常态化抓实思想教育、制度化扎紧制度笼子、全方位强化监督制约、零容忍严肃执纪问责、长效化锤炼过硬作风，持续擦亮国企廉洁底色，为企业高质量、可持续、稳健康发展提供坚强有力的纪律保障和作风保障。