为全面提升社会组织主要负责人的政治素养、专业能力与履职水平，进一步加强社会组织人才队伍建设，推动全市社会组织实现规范化建设与高质量发展，近日，成都市民政局成功举办首期2025年成都市社会组织负责人能力提升培训，有超过300家市本级社会团体负责人积极参训。
本次培训于10月21日上午正式启动，成都市民政局相关负责同志在开班仪式上强调了新形势下加强社会组织能力建设的重要性与紧迫性，表示“希望各位负责人珍惜学习机会，深入思考，积极交流，将所学、所思、所悟转化为提升内部治理能力、发挥“四个服务”作用、规范有序发展的实际行动”。
在课程设计上，注重针对性与实操性，以问题为导向，聚焦实务操作，融合多元视角展开教学。在为期三天的学习中，紧密结合社会组织领域短板弱项，围绕社会组织核心能力提升，设置四大核心课程模块，涵盖法律法规及政策解读、内部治理与规范化建设、财务管理、风险防控等内容。每个专题由相关领域专家或资深实务工作者授课，结合案例解析与政策梳理，助力负责人掌握规范运作关键点，切实提高培训实效。
参训人员普遍反映，本次培训内容翔实、针对性强，具有很强的指导性，解答了许多在实际工作中遇到的困惑和难题。大家纷纷表示，通过系统学习，不仅深化了对相关政策法规的理解，更在内部治理、财务管理和风险防控等方面获得了宝贵的知识和实践经验，对于提升自身履职能力、推动所在组织规范运行和持续发展具有重要的指导意义。
本次培训是成都市民政局全面加强社会组织规范管理、优化社会组织发展环境的重要举措之一。据了解，该系列培训计划共分3期、历时9天，旨在通过科学分类、分批轮训的方式，系统覆盖不同类型的社会组织，确保培训资源高效配置、精准投放。市民政局后续将陆续开展对民办分企业单位的培训，以及党建指导、项目管理等专项培训，形成覆盖全面、重点突出、衔接有序的培训体系，持续推动我市社会组织高质量发展再上新台阶。
