为坚定不移纵深推进全面从严治党，切实加强对“一把手”和部门负责人的监督，三明市三元区烟草专卖局（分公司）积极探索监督新路径，开展“联动协同”政治家访活动，把严管厚爱送到“家”。该活动自2024年启动以来，通过整合纪检监察和人事部门力量，由中共三明市烟草专卖局党组纪检组驻三元区局工作组与人事部门联合开展“联动协同”政治家访活动，凝聚监督合力，将组织监督延伸到“八小时之外”，通过“廉政提醒+组织关怀”双管齐下，既强化了监督实效，又传递了组织温暖。
“联动协同”聚合力，“双管齐下”显实效
“这份《廉洁家书》我们一定好好珍藏。”三元区局（分公司）局长、经理伊志勇爱人卓萍接过派驻工作组组长陈茂旺递来的家书时郑重承诺。这是三元区局（分公司）开展“一把手”政治家访的生动一幕。
针对“一把手”八小时外监督难的问题，三元区局（分公司）打破部门壁垒，整合派出工作组与人事部门力量，形成监督合力。家访中，派出工作组聚焦廉政教育，向“一把手”及其家属发放《廉洁家书》，结合典型案例开展警示教育；人事部门则注重了解干部家庭生活状况，倾听实际困难，送上组织的关心与慰问。这种“纪组联动”模式既敲响了廉洁警钟，又体现了严管厚爱，赢得了干部家属的理解与支持。
规范流程重实效，“三看三问”探实情
“孙主任，您家这满墙的荣誉证书，就是最好的家风见证啊！”走访行政办主任孙梦遐家时，工作人员被其浓厚的家风氛围所感染。
为确保家访不走过场、取得实效，三元区局（分公司）制作了《家访导图》，明确了“访前准备－访中实施－访后跟进”的全流程工作要求。访前做到“三个清楚”：清楚家访对象基本情况、清楚家访重点内容、清楚家访纪律要求；访中落实“三看三问”一看家庭环境，问生活状况；二看家庭关系，问思想动态；三看家风家教，问廉洁表现。访后建立“一人一档”家访台账。通过这种“望闻问切”式的深入交流，既掌握了干部家庭实际情况，又传递了组织的关心关爱。
图为三元区局（分公司）制作的《家访导图》。 三元区局（分公司）供图
四种形式巧组合，刚柔并济暖人心
“感谢组织关心，我会义不容辞当好贤内助，照顾好老人和孩子，全力支持他的事业。”面对单位家访时的贴心宽慰，吴莉坚决表示。针对不同干部的特点和需求，三元区局（分公司）创新设计了四种家访形式：一是“温馨牵手式”，重点体现组织关怀；二是“咬耳扯袖式”，重在提醒教育；三是“关爱帮扶式”，着力解决实际困难；四是“家常谈心式”，促进沟通交流。工作人员根据干部实际情况，灵活组合运用。对年轻干部侧重采用“温馨牵手式”，了解其工作生活适应情况；对存在苗头性问题的干部采用“咬耳扯袖式”，及时提醒纠偏；对家庭困难的干部采用“关爱帮扶式”，协调解决实际问题；对大多数干部采用“家常谈心式”，在轻松氛围中深入交流。这种“因户施策”的方式，既坚持了监督的严肃性，又体现了组织的温度。
图为三元区局（分公司）制作的《家访形式示意图》。三元区局（分公司）供图
成效显著树新风，长效机制保廉洁
三元区局（分公司）通过开展对单位“一把手”和部门负责人的政治家访，收集意见建议2条。一位干部家属在反馈表中写道：“这样的监督既有力度又有温度，我们全力支持！”干部家属纷纷表示，家访活动让他们深刻认识到廉洁家风的重要性，将全力配合组织做好“贤内助”和“廉内助”。
“家访不是终点，而是常态化监督的新起点。”三元区局派驻工作组组长陈茂旺表示。下一步，三元区局（分公司）将持续深化“联动协同”模式，完善家访台账管理，建立问题整改闭环，让监督常在、关怀常驻，为企业高质量发展筑牢廉洁防线。
作者：林嘉雯
单位：三明市三元区烟草专卖局（分公司）
