在长沙卷烟厂制丝车间，机器的轰鸣声仿佛是她工作的背景音乐。俯身查看设备参数时，她指尖轻触显示屏，目光坚定有力；与同事探讨工艺细节时，她的声音温和却透着不容置疑的坚定。她就是该厂生产标兵丁露。这位扎根生产一线29年刚柔并济的女班长，用匠心织就卓越之路，在平凡的岗位上书写着不凡的篇章。
精工细作，以“匠心”铸就品质
“质量是企业的生命，更是我们制丝人的责任与荣誉。”这是丁露常挂在嘴边的话，是她29年工作的真实写照。从青涩的学徒到独当一面的班长，她始终将“精工细作”奉为圭臬。每天清晨，她走进车间，戴上安全帽，手持手电筒，逐台检查设备运行状态。从工艺配方调整到质量风险防控，她总是即时传达、层层落实、反复确认，她所带领的团队多次获得“制丝车间精益生产季度之星”称号。
她的匠心不仅体现在日常操作中，更闪耀于创新攻坚的战场。2023年，她带领团队研发的《返工线精选机出口筛分装置的研制》课题，攻克了烟丝二次筛分效率低的难题。试验阶段，她和技术员们连续奋战30小时，辗转多个日夜，调试了17种筛网孔径组合，最终节约了筛分成本三十余万，工作效率提高了两倍。当项目获烟草行业三等奖时，她淡然表示：“解决问题才是最大的荣誉。”
图为丁露检查生产现场梗丝水分情况（谢佳伶/摄）
铁腕柔情，以“热心”凝聚团队
“没有完美的个人，只有完美的团队。”这是丁露始终秉持的管理理念。作为班长，她深知团队合作的重要性，并将这一理念融入到她的管理实践中。
面对管理成员年龄跨度从“60后”到“00后”、技能水平参差不齐等现状，她创新实施师带徒项目，促进新老员工互学互鉴。通过定期组织应知应会考试、更新上岗考试题库、开展技能培训和实操演练，她为团队成员搭建起成长的阶梯。在她的精心培育下，2024年团队就有三人获得车间级技能比武奖项，三人在厂级劳动竞赛中脱颖而出。在她的精心培育下，仅2024年一年，团队就有三人获得车间级技能比武奖项，更有三人在厂级劳动竞赛中脱颖而出，为团队赢得了荣誉。
丁露的“热心”不仅体现在对团队整体的关怀上，更体现在对每个人的细致关怀。当员工遇到困难时，她总是第一个伸出援手，无论是工作上的问题还是生活中的困扰，她都耐心倾听并提供帮助。她的这些努力不仅提升了团队的凝聚力，也让每一位员工都感受到了家的温暖。
锐意进取，以“真心”践行管理
无论面对何种挑战和困难，丁露始终坚守着她的初心，积极地将“新时代的奋斗者”文化融入到她的工作和生活中。
在她的带领下，班组不仅在日常工作中表现出色，而且在各种竞赛和评比中屡获殊荣。班组先后荣获了“制丝车间活力团队”和“长沙卷烟厂星级班组”等荣誉。2024年9月，班组通过了团省委组织的多轮严格评审，从众多竞争者中脱颖而出，荣获了第23届“湖南省青年文明号”的荣誉。这一荣誉不仅是对丁露个人工作成绩的肯定，也是对她领导下的团队精神和集体努力的认可。
图为班组获评“质量工作先进班组”颁奖现场（谢佳伶/摄）
作为车间的女性生产班长，丁露用行动诠释着新时代女性的担当。29年来，她的工作服上沾过油污，双手磨出过老茧，但眼中的光芒从未褪色。2024年劳动模范表彰大会上，她身披绶带，语气坚定：“匠心不是口号，是日复一日的专注；奋斗不是标签，是年复一年的坚持。”
她的“铁腕”体现在对工作标准的一丝不苟，“柔情”则流露在对团队成员无微不至的关怀中。这种刚柔并济的管理方式，让团队凝聚出强大的向心力。如今，丁露正带领团队探索绿色生产与智能制造的融合之路。她的故事，如同制丝车间永不停歇的机器声，传递着平凡劳动者的力量。（谢佳伶）
