近年来，麻城市烟草专卖局（营销部）始终将加强党务工作者队伍建设作为推进基层党建工作的重要突破口和关键着力点，积极探索新时代党务工作者培养的新路径、新方法，通过系统化培养、专业化训练、实践化锻炼，着力打造一支政治过硬、党性强、业务精、素质高的专业化党务工作者队伍，为基层党建工作高质量发展注入强劲动力和创新活力。
强化理论学习，筑牢思想根基
“聚力不是一个简单的名词，而是一种精神，这种精神穿越时空熠熠生辉，激励着我们每一位党务工作者不忘初心、牢记使命......”近日，在麻城烟草举办的“学思想、强党性、重实践”主题思政课现场，党务工作者们结合工作实际，畅谈学习体会，分享思想感悟。
为创新理论学习方式，提升学习实效，锻造高素质专业化党务干部队伍，麻城烟草不断探索理论学习的新载体、新形式。通过建立“三学联动”机制（领导带头学、支部集中学、党员自主学），采取“讲学经典+专题研讨”“线上+线下”“理论+实践”等多种形式，深入开展党的创新理论学习。同时，定期开办读书班、举办“主题+话题”研讨沙龙、组织理论测试等，推动理论学习走深走实，不断提升党务干部的政治素养和理论水平。
创新工作方法，提升履职能力
近日，一场别开生面的“送课下基层”活动在宋埠党员活动室火热开展。去年以来，麻城烟草创新推出“点单式答疑+沉浸式课堂”的培训模式，精心挑选政治素质过硬、业务能力突出的党务工作者组建基层宣讲团，每季度深入各党支部开展“送课”活动。每次活动前，党建办都会通过问卷调查、座谈交流等方式，全面梳理基层党务工作中的重点难点问题和薄弱环节，深入了解基层党务工作者的培训需求和意见建议，按照“缺什么补什么”的原则，量身定制课程菜单，确保“送课”活动精准对接需求、取得实效。
各党支部的党务工作者们立足岗位实际，充分发挥专业优势，通过“理论讲解+案例分析”“经验分享+实操演练”等方式，深入宣传党的创新理论、精准解读行业政策要求、系统剖析行业发展动态，为基层党务工作者和党员提供全方位的“充电”服务。截至目前，已累计开展“送课”活动2次，覆盖参学人员80余人次，有效提升了基层党务工作者的业务能力和工作水平。
同时，麻城烟草持续优化党务工作流程，创新工作方法。围绕“五化”党建工作思路（责任主体网格化、管理流程规范化、组织建设标准化、党建品牌实践化、融入中心具体化），定期举办党务工作者业务能力提升培训班，分类制定党支部标准化规范化建设实施细则，编制换届选举、党员发展等工作流程图和操作手册，建立党务工作每周提示机制，通过标准化、规范化建设，不断提升党务工作者的履职能力和工作效率。
深化品牌建设，搭建成长平台
多年来，麻城烟草坚持“党建引领、品牌带动”的工作思路，全方位打造具有行业特色的“聚力”党建品牌，使之成为企业的一张亮丽名片，引领带动高素质专业化党务工作者队伍建设。为持续提升党建品牌的影响力和示范效应，各党支部的党务工作者们充分发挥主观能动性，立足企业实际和工作特点，积极为党建品牌创建建言献策。通过组建“聚力”志愿者服务队，创新开展“党建+志愿服务”模式，先后组织开展了“红色帮扶”“爱心助农”“福利院之行”等特色志愿服务活动十余次，带动广大党员干部职工积极参与创卫、助残、帮难助困等各类志愿服务活动，充分展现了党务工作者的先锋模范作用。
在实践活动中，党务工作者们主动与服务对象结对帮扶，在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，用心用情为群众办实事、解难题，以实际行动诠释了“聚力”党建品牌的深刻内涵，用实干担当擦亮了党建品牌的金字招牌。（刘翔）
