新一轮产业变革浪潮中，新质生产力以创新起主导作用、破局传统，推动生产力迭代升级。义乌市烟草专卖局敏锐洞察发展大势，精准锚定青年成长“关键点”，积极引导青年以创新之智破题、实干之力扎根、协同之能聚力，赋能新质生产力蓬勃发展，在时代舞台上书写青春华章。
以“创新锐力”破题，争做新质生产力的“开拓者”
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，唯有主动拥抱才能抢占发展先机。
图为青年参加“青研AI 共话未来”创新活动
该局青年紧扣企业数字化转型、绿色生产升级等核心任务，主动学习代码开发课程，为企业的数字化建设储备技能；积极探索涉烟监管的新方式，打破传统思维的束缚，运用大数据、人工智能等先进技术，提升监管的精准度和效率；积极参与“我为十五五建言献策”等活动，为企业的发展出谋划策。在攻克监管难题、融合数字技术上持续发力，用创新锐力培育行业发展“新增长点”，助力构建数智化行业体系。
以“实干韧力”深耕，勇做新质生产力的“耕耘者”
新质生产力的培育需依托产业实践扎实转化，智慧零售终端建设是烟草行业对接新质生产力、推动零售环节数字化转型的重要抓手。
该局青年始终以“钉钉子精神”深耕一线，下沉市场调研零售户经营痛点，聚焦智慧终端建设中设备适配、数据互通、操作门槛等“断点”“堵点”，细致梳理终端建设难点并形成切实可行的解决方案。
图为青年客户经理为零售户讲解双屏机使用
为了推动智慧零售从“纸上理念”转化为“线下实景”，青年们同步建设现代终端，通过“现场教学 + 实操指导”的方式，向零售户展示数字化运营模式。他们耐心细致地为零售户讲解操作流程，解答疑问，帮助零售户掌握数字化技能，在终端实践中为行业新质生产力发展筑基。
以“协作合力”蓄能，乐为新质生产力的“联桥者”
新质生产力的发展离不开多主体协同、多要素融合的整体支撑。来自不同科室的青年主动担当“联桥者”，他们打破部门壁垒，加强与其他部门同事的沟通与协作。他们针对企业发展中的重点和难点问题开展联合攻关，充分发挥各自的专业优势，跨专业组建“青年协同攻坚组”，建立“需求共提、任务共担、成果共享”机制，梳理“数字化需求清单”。
针对营销客户激励机制单一问题，攻坚组整合专业经验，共同攻坚克难，开发创新积分累计程序，以协作实效为行业新质生产力发展架桥铺路。
图为青年共商创新积分累计程序建设
惟创新者进，惟实干者强，惟协作者胜。新质生产力的发展规律深刻昭示：唯有打破“孤岛效应”，构建“协同生态”，才能让创新要素高效流动、发展动能持续迸发。
在浙江义乌这片充满活力与机遇的土地上，义乌烟草的青年们正以“协作合力”为笔，以“联桥者”角色为墨，在新质生产力发展的画卷上书写生动注脚。
未来，他们将继续深植“创新破局”的锐气，在技术攻关、模式创新中勇当先锋；保持“实干笃行”的定力，在一线实践、问题解决中夯实根基；弘扬“协同聚力”的风气，在跨部门协作、跨领域联动中凝聚合力。相信随着青年“三力”的持续释放，义乌烟草将会为行业新质生产力发展贡献更多“青春方案”，在高质量发展新征程上迈出更加坚实的步伐。
