为进一步筑牢全体员工拒腐防变的思想道德防线，系好新员工职业生涯“第一粒廉洁扣”，近日，中建股份吉林省中西部供水一期工程施工六标段三工区开展了“清风入岗 廉润匠心”廉洁文化进岗位活动。
活动中，全体成员深入研读《中国共产党纪律处分条例》，并通过逐条研读及相关案例剖析，深刻领会建立健全纪律刚性约束机制在推动廉洁文化建设中的重要堡垒作用，进一步明确思想底线与行为边界，在心中竖起“警戒线”。随后，项目负责人对新员工开展集体廉政谈话，聚焦工程领域关键环节及易发多发的廉洁风险点，用身边事教育身边人，以鲜活案例的沉痛教训为新员工敲响警钟，强调务必坚守“工程优质、人员优秀”底线。廉政谈话后，项目负责人向新员工赠送《廉洁从业手册》等廉政书籍，并组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，以“书”载道，以“诺”明责，将廉洁要求转化为坚守职责、自觉履职的具体行动。
此次活动以学促思、以谈促醒、以诺促行，为项目团队注入了清正之风，为优质推进重大水利工程、锻造忠诚干净担当的建设队伍夯实了纪律根基。下一步，项目团队将持续筑牢拒腐防变的思想堤坝，以清正廉洁的作风保障项目优质履约。（朱洪江）
