为进一步加强法治建设，提高干部职工法治素养，提升依法行政能力水平，推动形成尊法、学法、知法、守法、用法的良好法治环境，淮北市烟草专卖局（公司）深入开展法治宣传教育与法治实践，深入开展“八五”普法依法治理工作，推动“八五”普法工作走深走实。
加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处。淮北市局（公司）高度重视“八五”普法工作，成立“八五”普法工作领导小组，定期召开八五”普法工作领导小组会议，安排部署“八五”普法重大事项。制定“八五”普法工作计划，明确指导思想、工作目标、工作原则、普法重点内容、重点普法对象等内容，保障普法工作扎实有序开展。为普法教育和依法治理工作提供专项经费保障，用于多种普法宣传活动等，保证普法工作顺利开展。
加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处。淮北市局（公司）牢牢抓住“领导干部”关键少数，每年发布《领导干部应知应会法律清单》，加强领导干部学法。精准开展基层专卖执法人员业务培训，创新开展“培训进队所”、“执法记录仪使用情况找茬”、行政执法人员“业务夯基”等活动，有力夯实执法队伍的业务基础。明确经营管理人员法制教育培训要求，针对不同条线员工需求开展针对性培训，扎实开展员工学法工作。
结合实际，普治并举，确保法治建设落到实处。围绕重点领域，强化过程法律风险监管，将合法性审查作为管理制度制定、重大事项决策、重要合同签订等的必经程序，未经合法性审查不得实施。动态完善法律风险防控风险清单，积极发挥法规部门在招标采购、商务谈判、劳动关系管理等方面的事先参与把关作用，实现风险防控关口前移。持续开展行政执法案卷研讨和评查工作，坚持案卷自查、集中评查，组织与兄弟单位联合互查以监督促规范，以整改促提升。
（唐梦秋）
