摘要：今年以来，湖北省红安县烟草专卖局（营销部）认真贯彻落实行业上级相关要求，高度重视企业文化软实力建设，并将其作为一项事关发展、事关基础的战略性、系统性工作来抓，以勇做中流砥柱的精神气概，秉持正直、包容、
今年以来，湖北省红安县烟草专卖局（营销部）认真贯彻落实行业上级相关要求，高度重视企业文化软实力建设，并将其作为一项事关发展、事关基础的战略性、系统性工作来抓，以勇做中流砥柱的精神气概，秉持正直、包容、奋进、担当的优良品质，砥砺奋发，勇毅前行。
文明助力有担当
持续推进理念创新、文化创新、手段创新，切实构建新时代发展的文明助力新格局，红安县烟草专卖局通过多项举措，力求将文明理念做到引向深入。
“公共场所讲文明，不扰民来降噪音，不丢果皮和纸屑……”近期，为更好增强创新宣传的感染力、传播力和吸引力，红安县烟草专卖局努力把“普通话”变成“地方话”，积极开展卫生城市创建活动，在活动中变“政策宣讲”为“行动语言”，通过事前组织、事中调整、事后总结等方式，真正做到用满满正能量把政策出发点讲清楚、政策条文讲具体。
图为红安县烟草专卖局志愿者开展文明共建活动
红安县烟草专卖局继续按照“群众在哪里，文明实践阵地就延伸到哪里”的工作思路，围绕组织党员志愿者到“双报到”社区，积极响应群众诉求，扎实开展社区居民文明宣传、环境卫生文明清扫、便民服务驻点助力等系列活动，用心用情为群众办实事、解难题，以实际行动践行为民服务宗旨，持续提升群众的幸福感和满意度。全力打通宣传教育、服务群众的“最后一公里”。
凝聚合力共提升
为进一步体现组织人文关怀，切实增强退休人员荣誉感、仪式感和归属感，激励在岗职工干事创业的热情，红安县烟草专卖局高度重视人才队伍的建设工作，既要重视新进入员工的传帮带工作，又要做好退休老职工的思想聚力，力求当好新时代高质量发展的赓续奋斗传承人。
每当有干部职工退休，县局主要负责人都会向退休人员表达诚挚感谢与祝福，并为退休人员颁发“光荣退休”纪念牌，感谢为单位发展所作的积极贡献，老同志默默无闻、任劳任怨的付出为广大职工树立了榜样。
与此同时，红安县烟草专卖局将家庭家教家风教育纳入廉洁风险防控警示教育，组织干部职工学习相关典型案例，共谈心得体会，共享家风故事。加大企业文化中廉洁文化的宣传力度，引导广大干部职工以学促思、以思促行，共同营造清廉家风建设的良好氛围。
奋斗基层勇当前
更值得一提的是，红安县烟草专卖局注意发挥新入职员工的传承性，组织召开新员工见面会，为新员工上好思政教育第一课。
通过听取新员工的工作学习经历、专业特长、职业规划等内容，鼓励新进员工坚守底线、廉洁守正、长期学习，实现人生价值。
图为红安县烟草专卖局青年员工分享数创项目成果
同时，为助新进员工快速了解岗位职责，熟悉业务流程，红安县烟草专卖局选取营销、专卖领域专业技能精湛、工作经验丰富的资深员工作为“师傅”，从行政许可、案件制作、数据采集、终端维护等多方面对新员工进行指导，在实践中锻炼业务技能。
“近一年的时间，我在单位感受到了企业发展的活力、魅力，我也要向单位的老同志、身边的榜样学习，争当新时代的优秀员工……”今年新入职的员工小陈坚定的说着。
未来，湖北省红安县烟草专卖局（营销部）将持续聚焦软实力建设这一发展关键点，继续立足当前工作重点，主动作为、积极思考，持续深化数字创新，不断厚植文化根基，以更加坚定的步伐迈向高质量发展和现代化建设的新征程。（文/图：王磊）
