为进一步推动高质量发展，努力实现“十五五”良好开端，近年来安吉县烟草专卖局以“人才队伍发展”为主抓手，聚焦行业发展需求，持续在提升队伍“三力”上下功夫，为高质量发展注入强劲动能。
强化思想引领，提高队伍向心力
该局广泛利用部门例会、交流研讨、钉钉推送学习等多种形式，组织全体干部职工认认真真学、原原本本学、联系实际学，切实做到学有成效、学以致用。深刻把握重要节点，充分利用“七一”建党节等节日，组织党员干部、青年团员开展主题学习教育，充分激发“守初心、担使命”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
“通过常态化的学习教育，我心中的使命感和责任感愈发强烈，在日常工作和生活中更有干劲，也更有方向。”递铺专卖管理所青年党员潘磊感慨道。
图为该局工作人员正在开展集中学习 施怡逍摄
夯实业务基础，提升整体战斗力
秉持监管与服务并重的理念，该局始终保持打假打私高压态势，对辖区重点大户、关键领域进行重点摸排，对卷烟异流进行深入分析研判，采用“定期+突击”的检查方式，严厉打击各类涉烟违法行为，切实维护辖区卷烟市场秩序。着力扩大普法宣传覆盖面，通过“线上+线下”双结合、面向消费者、零售户、物流寄递人员等群体开展分层分类普法，定制化宣传烟草专卖法律法规，推动形成辖区卷烟市场共管共治良好局面。
此外，坚守廉洁“警戒线”。以“党纪一刻钟”为载体，深入剖析反面典型案例，引导干部职工牢固树立纪律意识、规矩意识，以案为鉴、警钟长鸣，不断提高拒腐防变能力。注重清廉家风建设，强化“八小时之外”监督，正面引导干部职工培育健康的家庭文化，以良好家风涵养清朗作风。
优化队伍结构，增强团队凝聚力
一方面，着力提升队伍整体素质。该局始终坚持“以老带新、以新创优”的工作方式，帮助新员工在老员工的引导下快速成长。同时鼓励年轻骨干融入数字化发展浪潮，学习“低代码”技术，运用“低代码”简化部分工作流程。持续在创新项目上发力，营造“比学赶超、争先创优”的良好氛围。
另一方面，充分发挥党员先锋模范作用。始终秉持“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的担当意识，党员带头积极参加各类志愿活动，通过领办小区清扫、夏日“送清凉”等各类活动，激发队伍社会责任感，让党旗在一线高高飘扬。
图为该局党员参加志愿服务活动 潘磊摄
下一步，安吉县烟草专卖局将持续深化人才队伍建设工作，进一步加大培训力度，拓宽培养渠道，提供更多学习和成长的机会，努力为行业高质量发展、为维护辖区卷烟市场秩序和谐稳定作出更大贡献。（杨坤）
