近期，为深入落实省、市局（公司）安全文化建设相关要求，安徽五河县烟草专卖局（营销部）立足实际、系统谋划，从文化体系、履职能力、安全氛围等方面聚力赋能，持续深耕企业安全文化建设，筑牢安全发展根基。
统筹规划，构建安全文化体系。县局（营销部）立足实际发展需要，在市局（公司）安全管理科的指导下，制定并下发安全文化建设方案；组织签订安全责任书，细化各班组安全工作目标，明确责任落实、全员参与等安全文化工作重点，建立“主要领导牵头、网格长协同、全员共建”的安全文化格局，确保安全文化建设有序推进。
夯实基础，提升安全履职能力。制定年度安全培训计划，组织参加网络学院安全知识专题学习；主要负责人带头讲授安全公开课，围绕风险防控、安全意识提升等主题进行重点解读；组织网格长和安全管理人员开展“安全生产大家谈”活动，通过说现状、谈认识、讲打算等方式不断拓展安全工作认识，进一步提高安全人员的履职能力。
图为党员安全先锋岗参与安全隐患风险排查
全员参与，营造共创共治氛围。组织开展“安全金点子”合理化建议征集活动，鼓励员工围绕隐患排查与治理、制度与流程优化、宣传与教育创新等方面建言献策；组建党员安全先锋岗，党员带头践行安全行为规范，参与安全宣讲、风险排查等工作，带动身边人养成良好安全习惯，发挥好模范带头作用，促进安全工作与党建工作相融互促。（巩思远）
