4个月赛程、4类工序、14种机型、38套试题、435名参赛选手、3轮次激烈角逐……今年2月至6月，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂卷包车间举办的“白沙杯”烟机设备操作技能竞赛以“全工序覆盖、全流程规范、全岗位参与”的鲜明特色，在生产一线掀起了一场比技能、强本领、促发展的竞赛热潮。
科学规划，赛事规范有序
“竞赛绝非‘走过场’，而应成为检验操作人员技能水平的‘试金石’。”在竞赛筹备会议上，车间相关负责人明确提出，本次竞赛筹备要以“对标行业赛事”为高标导向。尤为值得一提的是，竞赛首次将卷接、包装、成型、装箱四大核心工序全面纳入竞赛，覆盖了14种主流机型，真正实现了从单一工种到全岗位的技能大检阅、大练兵。
为保障赛事公平公正、有序推进，车间精心构建起“技术指导+服务保障”双闭环管理体系。在此基础上，迅速组织成立了由资深技术人员和管理人员组成的教练专家组与综合保障组。教练专家组全面负责理论与实操竞赛的组织工作，从精心整理全面系统的理论知识材料，到严谨命制竞赛试题，再到公正开展竞赛执裁，每个环节都力求精益求精。综合保障组则聚焦竞赛期间的安全管理、质量控制、生产组织以及后勤服务等各项事务，全力以赴为竞赛的圆满举办筑牢坚实基础。
图为参赛选手正在参与理论考试（周婧怡/摄）
创新形式，提升竞赛实效
为了让 400 余名参赛选手在赛前能获得充分且高效的培训，该车间突破传统培训模式的局限，积极创新培训方式。针对各工序的实操步骤，精心制作成演示视频，以直观形象、生动鲜活的形式，将标准操作流程清晰呈现。选手们通过观看视频，能够更轻松地理解操作要点，精准掌握操作技巧，进而实现全员操作技能的有效提升。
不仅如此，此次竞赛在机制设计上也独具匠心，构建了“双维考核、三级选拔”的竞赛机制。“双维考核”将理论竞赛与实操竞赛紧密结合，全面考查选手的知识储备与实操能力；“三级选拔”则设置初赛、复赛、决赛三轮激烈角逐，让操作人员在层层选拔、场场比拼中，不断锤炼操作技能，全方位提升综合素养。成型工序的选手尹丽感慨：“决赛要求在30分钟内完成零部件组装与设备操作，一开始觉得自己不可能完成，但我没有放弃，经过反复练习、反复琢磨，最终在决赛中考出了22分33秒的好成绩，真正考出了真本领！”
图为参赛选手正在进行实操考试（周婧怡/摄）
以赛赋能，厚植匠心文化
从盛大热烈的开幕式启幕，到紧张有序的考试推进，再到仪式感拉满的颁奖典礼收官，竞赛的每一个环节都精心准备，只为全力营造出最为浓厚的竞赛氛围。通过赛程预告及时推送，竞赛成绩第一时间公示，每一轮竞赛光荣榜迅速发布，让选手们时刻感受着竞赛的紧张与热烈。
“竞赛的意义远不止于决出胜负，它更深远的价值在于对劳动精神与匠心文化的深度浸润。”竞赛结束后，班组管理人员感慨。在竞赛进程里，参赛选手们展现出了浓厚的学习热情与创新精神。他们不断钻研操作方法与技巧，积极尝试攻克实际问题，不仅为提升生产效率、改进产品质量贡献了宝贵的智慧与力量，更在车间内营造出积极向上、勇于创新的良好工作氛围。
技能竞赛虽已落幕，但匠心传承永不止步。下阶段，长沙卷烟厂卷包车间将持续以竞赛为载体，持续深化“以赛促学强本领、以赛促练铸精兵”的人才培育机制，持续为产业工人队伍建设注入源源不断的动能。（长沙卷烟厂 周婧怡）
