2025年6月，上海宝冶广州分公司以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，在全公司域掀起安全生产治本攻坚“铁腕行动”。通过系统性部署十大专项举措，为高质量发展构筑坚实安全屏障。
分公司领导班子率队直插施工现场，对深基坑、高支模等高风险环节开展“四不两直”突击检查。实施“红黑旗”动态考评机制，对综合评分排名末位的项目挂黑旗警示督办，对标杆项目授予红旗表彰。此措施推动各项目全面压实安全主体责任链条。
各项目现场创新设立“反省教育室”，通过沉浸式警示教育扭转违章人员认知；推行“工人反向交底”模式，让一线作业者化身安全讲师；建立全员安全举报奖励机制，构建“人人都是安全员”监督网络，安全管理实现从被动应对到主动预防的转变。
分公司统筹开展应急能力提升专项行动，累计组织高空坠落、有限空间救援等实战演练20余场，覆盖一线作业人员2000余人次。通过真演实训，作业人员熟练掌握了救生缓降器、心肺复苏设备等应急装备操作技能，协同处置效率显著提升。
在持续高温预警下，分公司党委、工会组织开展“夏日送清凉”活动，科学调整高温时段施工计划；同步推进“健康体检进工地”行动，为千余名工友提供心电图、胸透等专项检查。刚柔并济的管理理念，将铁腕制度与人文关怀深度融合。
（信息来源：江惠君）
