近日，古交农商银行以高度的政治自觉，多维度深入贯彻落实中央八项规定精神，在组织领导、学习研讨、问题整改、创新实践等方面持续发力，推动作风建设走深走实。
一是强化组织领导，筑牢贯彻落实根基。该行将贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务。通过“线上 + 线下”形式召开启动部署专题会议，明确“学深、查准、改实”目标，制定详细时间表与路线图。成立综合协调、联络指导、整改整治、宣传舆情4个专项小组，构建“党委统筹、专班推进、支部落实”三级责任体系，建立周调度、月通报机制。领导班子严格落实“一岗双责”，5月底，对8个基层党支部开展“一对一”督导调研，已深入8个支部，现场反馈问题8条，发挥“头雁效应”，带动全员积极行动。
二是深化学习研讨，夯实理论武装基础。该行以党委理论学习中心组学习为引领，组织3次专题学习、1次围绕中央八项规定精神核心要义的研讨；举办中层及支部书记专题读书班，形成16条对策建议；各支部依托“三会一课”开展8次研讨，覆盖90余人次。针对青年干部，开展主题研讨，成立8个青年理论学习小组，组织活动2场，50名年轻干部完成个人问题自查。同时，通过2次实地警示教育，组织党员参观廉政案例展、观看警示教育片、赴烈士陵园锤炼党性，筑牢廉洁自律防线。
三是坚持问题导向，扎实推进整改整治。该行对照查摆问题清单，党委班子开展2次专题查摆，形成问题清单与整治台账，实行“销号管理”。针对客户及员工提出的21条意见建议，建立整改台账，已完成6项实事，其余按计划推进。将整改情况纳入日常监督，对长期整改任务“周跟踪、月评估”，确保整改见效。
四是创新工作举措，打造特色服务品牌。欣信分理处党支部创新“五有”工作法，将中央八项规定精神融入“党建 + 网格化金融服务”，设立“党员示范岗”，推出适老化举措，客户满意度提升至95%。营业部党支部开展“助力小微企业‘贷’动发展”专项行动，以“嵌入式”监督推动作风建设与信贷业务融合，党员牵头监督小组开展专项检查12次，实现新增小微企业贷款零投诉。
下一步，古交农商银行将深化问题整改，开展“回头看”行动，建立双审核机制；健全长效机制，构建学习、监督、考核三位一体体系，让中央八项规定精神在古交农商银行落地生根、开花结果，为高质量发展提供坚实作风保障。（李娟）
