“是‘金叶情’爱心教育帮扶资金，解决了我的燃眉之急，照亮了我的求学路。今后我一定刻苦学习，努力成长为栋梁之材，回报社会。”10月11日，已经顺利入学的小张在写给烟草部门叔叔阿姨的感谢信中这样写道。信虽不长，字里行间却饱含真挚的感激。
这是龙岩市烟草专卖局（公司 ）深入打造“金叶情” 爱心教育品牌，通过开展“金叶情”爱心教育帮扶活动，点燃了困难家庭的希望，成为龙岩烟草“我为群众办实事”的生动诠释。
金叶启航：纾困解难传温暖
2022年4月，龙岩市局（公司）主要领导在基层调研时了解到，部分员工家庭因患病、重大意外或其他特殊原因导致生活困难，亟需组织关怀帮扶。这一情况迅速引起领导班子高度重视。为持续巩固“我为群众办实事”实践成果，切实守住员工“看得起病、上得起学”的民生底线，同年7月，龙岩市局（公司）动员全市系统干部职工募集善款，设立“金叶情”爱心教育基金，系统打造“金叶情”爱心教育品牌，弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德，为困难员工子女解决急难愁盼问题。
同年，该局（分公司）开展了以“爱心敬老、爱心护蕾、爱心助学、爱心就医、爱心济困”为主要内容的“大爱龙烟”五大专项行动，并将“金叶情”爱心教育帮扶纳入其中。四年来，累计资助25名困难员工子女，落实帮扶资金12.5万元。不仅缓解了学子们的就学压力，更传递出“企业如家、员工有依”的温暖，成为“大爱龙烟”爱心助学行动的扎实实践。
逐梦同行：善举延续育希望
图为龙岩市烟草专卖局（公司）开展“金叶情”爱心教育基金募捐活动。龙岩市局（公司）供图
“金叶情”爱心教育帮扶活动开展以来，龙岩市局（公司）的爱心接力从未停歇。每年，从市局（公司）机关到各县局（分公司），从职能部门到基层站点，党员干部带头、一线员工踊跃参与，“全员行动、全系统覆盖”的助学机制，持续托举起困难学子的求学梦想。
龙岩市永定区烟草专卖局（分公司）某基层职工子女小妍，是“金叶情”爱心教育基金的受助者之一。2023年高考后，她虽收到大学录取通知书，喜悦却很快被焦虑取代——爷爷患癌需长期服药，全家仅靠父亲工资维持，数千元学费如一座“小山”压在心头。那段时间，小妍每天骑着旧自行车奔波做家教，晚上反复核算学费缺口，甚至萌生“弃学打工”的念头。了解情况后，烟草部门工作人员迅速核实，在她开学前发放“金叶情”帮扶资金， 解了燃眉之急。
“我曾被别人照亮，现在也要成为照亮别人的光。”进入大学后，小妍勤奋学习，荣获“学业优秀奖学金”，并加入学院“法律帮扶志愿队”，每周末到社区为老人解答法律问题。小妍的父亲每每提及女儿都倍感骄傲：“多亏‘金叶情’，闺女才能安心读书，现在还懂得帮助别人，这份爱心真的传下去了。”
图为老人为“金叶情”爱心教育基金捐款。龙岩市局（公司）供图
精准守护：规范管理践初心
为规范“金叶情”爱心教育基金的管理与使用，确保帮扶落到实处，龙岩市烟草专卖局工会委员会专门制定基金管理办法，从制度层面保障基金“收得规范、管得透明、用得实在”。
在帮扶对象认定上，明确对因患病、重大意外等原因导致生活困难的在职职工高中及以上子女进行就学帮扶。认定过程严格执行“基层推荐—上门调查—走访核实—结果公示”流程，工作人员每年入户了解实情，核对困难证明与学费明细，做到精准识别、应助尽助。资金管理方面，实行“专款专用、分级监管”，每笔支出记录清晰，定期系统公示，接受全员监督，确保善款使用公开透明。
“下一步，我们将持续加大工作力度，拓展助学渠道，丰富助学形式，不断提升‘金叶情’爱心教育品牌影响力，全力营造关心下一代健康成长的良好氛围。”龙岩市局（公司）工会主席张章华表示。
秋风拂过闽西，烟叶醇香依旧，“金叶情”的温暖也在持续传递。这份关爱不因季节更迭而褪色，如同金秋大地孕育希望，让每一颗追逐梦想的种子都能向阳生长，让每一份平凡的幸福安稳绽放。（蔡庆阳、陈冰娜）
