“今晚的烤房温度曲线又跳了，小王，快来帮忙看一下怎么解决！”6月15日22时47分，广西百色市隆林各族自治县蛇场乡蛇场村平阳屯烤房群一个电话，蛇场烟叶站党员烟技员王文开骑着摩托冲进了雨幕。
20分钟后，他和党员胡兴传、李榜红三人在狭小的烤房缝隙间拆燃烧机、冒雨调温湿度控制器，裤管被雨水浸透。凌晨1时30分，设备恢复正常，三人才就着矿泉水啃冷馒头。烟农胡国喜悄悄拍下他们背影发到烟农微信群：“没穿红马甲，但我知道谁是党员。”
这是隆林烟草专卖局（营销部）“隐形”党员服务队的日常。今年以来，该县局（营销部）党总支推动党员转变工作作风，不再要求外出开展活动统一穿红马甲，而是把政绩观、价值观真真切切落到烟田、烤房、收购线。
全县20余名烟叶一线党员技术骨干组成6支“夜诊小分队”，手机24小时开机，累计深夜出诊58次，挽回烟叶损失约39万元。
图为党员干部连夜帮助烟农排除烤房燃烧机故障 罗鹏飞摄
8月28日，正值烟叶收购攻坚期。德峨镇烟叶站收购仓库内温度高达37℃，收购流水线上的党员杨华光一边擦汗一边给烟叶定级。“12点40分了，先去吃饭吧！”同事提醒。“烟农排了3小时队，我先给他收完。”直到13时25分，没吃早餐的杨光华才吃上第一口饭。仅一个上午，他一人完成4000公斤定级，创下单人半日收购量最高纪录。
营销一线党员客户经理也不简单，他们风里来，雨里去，每天坚持走访零售客户。6月25日，盛夏时节，气温高达38度，在辖区德峨镇德峨村水落洞屯，10余名客户经理帮助零售客户杨金林重新规划店面设计，连续忙碌了5个多小时。在完成所有的非烟商品陈列摆放后，看着光洁的地板，白净的墙面，党员客户经理曹良权不由得发出感慨：“没有表扬、没有红马甲、没有镜头，但群众把凉茶送到我们手上，这比任何新闻都解渴。”
龙滩烟叶收购站站长熊宏，虽年过五旬依然坚守在生产经营一线，他主动挑起单位的管理创新重任，每天利用休息时间研究新式剪叶机，取得了重大突破。熊站长告诉笔者：“我们都是老党员了，很多事情得做表率，主动担责。”
图为老党员烟站站长熊宏带头研制新式剪叶机 邓永双摄
在隆林县局（营销部）机关，“隐形”先锋同样也在默默发力。综合管理办公室主任顾新权同时担任机关第一党支部书记，身兼本单位工会、资产管理、党建、政工等多重职责，从不叫苦叫累。在机关，“隐形”先锋。综合办主任顾新权机关第一党支部书记，身兼工会、资产管理、党建、政工等，专卖股黄股长更是“工作狂”，常利用夜晚和周末处理案件和政务。
专卖股黄股长更是“工作狂人”。他冲在案件办理一线，常利用晚上和双休日时间处理案件和公室日常工作。某日清晨七点，他刚熬夜查案至凌晨两点，又主动顶替因家庭请假同事的办证岗位。
机关其他党员干部精气神同样不输基层。6月30日，自治县通报基孔肯雅热疫情后，机关每天派出6名党员到责任区清除蚊媒孳生地。没有红马甲，只有铁锹、扫把、一身汗。连续两个多月，他们清运垃圾2.3吨，累计疏通水沟1.1公里，获县政府卫生防疫部门充分肯定。分管党建工作的副局长俞威说：“这些党员现在已经真正做到“把身份穿在心里，把职责扛在肩上。”
党总支书记邓明军表示，下一步，隆林烟草将建立“隐形指数”考评机制，把群众叫得应、难题解得快、创新看得见作为硬杆杠，推动党员在“无袍”状态下始终保持“戎装”担当。（作者：广西隆林县烟草专卖局 邓永双）
