为进一步落实工程局与公司2025年安全生产的部署要求，全面贯彻安全生产“雷霆行动”工作部署，筑牢安全生产工作根基，强化全员安全意识，提升业务水平，营造优良的安全文化氛围，保障安全生产稳定运行。9月16日，河南分公司2025年安全技能竞赛、安全讲师大赛于凤栖苑项目成功举办。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席王磊，副总经理王宏乔及来自所属项目的29名参赛选手参与竞赛。比赛由分公司安全总监王朝军主持。
王磊就本次安全技能竞赛提出三点要求：一是坚持学以致用，推动安全知识向安全能力转化；各项目部要以本次竞赛为契机，将学习成果转化为实实在在的安全管理能力。二是强化责任担当，构建层层负责的安全责任体系；要健全从项目负责人到一线作业人员的全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责和工作标准。三是建立长效机制，营造人人讲安全的文化氛围。要持续加强安全文化建设，通过班前教育、应急演练、警示教育等多种形式，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，让安全理念深入人心。
王宏乔结合当前安全形式及后续安全工作任务，提出以下四点要求：一是强化风险识别，筑牢安全防线；安全风险识别是守护安全的 “第一道关卡”，必须做深、做细、做扎实，尤其是遇到新工艺、新设备、新场景时，更要提前研判、主动防范。二是加强学习，结合项目情况，学以致用；安全学习不是“完成任务”，而是提升能力的 “必修课”，必须紧贴实际、务求实效。三是加强隐患排查，举一反三，及时消除现场隐患；对于隐患要抱有“隐患等于事故”的态度，每条隐患都要明确责任人、整改时限，整改完必须复查验收，确保隐患 100% 消除。四是安全原则高于一切，必须守牢安全红线。应依据相关法律法规、行业标准及项目实际，系统梳理并明确各项安全红线，确保全员清晰知晓“可为”与“不可为”之界限。
经过理论考试、实操、班前教育三个环节激烈角逐，10名选手从竞赛中脱颖而出。在安全技能竞赛中，孟祥一获得个人一等奖；张翔、周杰、王晓获得个人二等奖；杨献永、张飞、王不凡、程明伟、李征、马俊力获得个人三等奖。
分公司将以此次竞赛为契机，把安全责任扛起来、把工作措施落下去，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细每一项安全工作，为分公司的高质量发展筑牢最坚实的安全屏障！（ 刘冬超 张金营）
