图为营口市局(公司)烟包自动码笼系统。
在繁忙的分拣车间里,辽宁省营口市烟草专卖局(公司)卷烟物流配送中心迎来了自动码笼系统这个“新伙伴”。至此,由储分一体系统、无人AGV以及自动码笼系统组成的自动化设备集群,正以智能化高效协同,重塑营口市局(公司)物流核心作业场景。这不仅是技术应用的突破,更是营口市局(公司)创新实践机制持续发力、智慧物流加快建设的生动缩影。
问题导向 牵住创新“牛鼻子”
图为营口市局(公司)物流中心“一拖二”码笼模式。
以往卷烟搬运、装笼环节高度依赖人工,不仅劳动强度大、效率存在瓶颈,作业过程中的烟包损伤风险和差错率也难以彻底杜绝。
针对传统码笼模式的难题,营口市局(公司)卷烟物流配送中心坚持问题导向,研究启动自动码笼项目。通过深入考察调研、学习借鉴行业先进单位经验,结合本单位作业场地实际,自行研发系统调度算法,实现一台码笼设备可对应两个笼车,不仅降低了设备运行中闲置等待时间,也明显降低了前期投入与后期维护成本。
“改造之后,码笼效率较过去提升40%,人工的劳动强度也大幅降低,码笼区人工需求量由3人减至1人。”营口市局(公司)物流中心负责人陈伟海介绍说道。
机制赋能 滋养创新“常青树”
图为营口市局(公司)储分一体系统仓储区域。
深夜,营口市局(公司)物流中心的创新工作室内灯光通明,项目组成员们正在激烈讨论:“机械臂的运行轨迹必须有防撞检测,否则烟包棱角必损!”“我们试了多种方法,终于认定加装传感器对烟包整齐度进行验证的方法最可行——看!现在能实现零破损烟包入笼车了!”......一个又一个技术难点就是在这样反复试验和研讨中最终得到解决。
类似自动码笼系统等项目的成功部署与高效运行,其根基就在于营口市局(公司)精心构建并持续优化的创新实践机制。市局(公司)深植“创新是引领发展第一动力”理念,着力构建完善的创新生态,打造开放共享的“创新工作室”和“技术攻关小组”,为员工提供碰撞思想、实践想法的舞台,自动码笼系统的原型机正是在此孕育。
建立“问题墙-回音壁”机制,鼓励一线员工随时提出痛点与改进建议,形成快速响应与闭环管理。无人叉车路径优化的灵感便源于此。一线员工提出无人叉车作业存在路径冲突、空驶率高等问题。技术团队基于实时分拣数据调整叉车行驶路线,采用避碰算法解决多车协同问题,最终实现碰撞事故率降为零,作业效率及电力消耗指标也显著改善。
设立专项创新激励制度,对具有应用价值的创新成果和积极参与者给予激励,点燃全员创新热情。2024年,市局(公司)物流中心获得国家级、省局创新奖项10余项,收到单位内部合理化建议20余条。
在人才建设方面,营口市局(公司)注重内部培养与外部引进相结合。近年来,3名员工荣获“全省行业技术能手”,为创新发展打下了坚实基础;通过“校企合作”项目,邀请一批高校自动化控制、工业机器人等领域专业人才参与项目攻关;联合设备供应商,开展"驻场工程师"计划,逐步打造了一支懂业务、懂技术的复合型人才队伍,为创新发展提供了源源不断的人才支撑。
随着由储分一体系统、无人AGV以及自动码笼系统组成的自动化设备集群全面投入运营,营口市局(公司)物流中心已从传统物流迈进了智能化转型新阶段。展望未来,营口市局(公司)将继续深耕创新沃土,积极探索人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术在物流领域的深化应用,在智慧物流征途上阔步前行,为行业高质量发展和现代化建设贡献澎湃动能。（营口市烟草专卖局(公司)杨明）
