近年来，浙江衢州市烟草专卖局（公司）（以下简称“衢州烟草”）将“有礼”文化基因融入企业发展，以文化人、以礼治企，书写新时代精神文明建设基层答卷
立根铸魂 见贤思齐
衢州烟草始终将坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，持续加强政治理论学习，开展红色革命教育，坚定理想信念、擦亮忠诚本色、牢记职责使命。
不仅走出去接受洗礼，更在攻坚中锤炼党性。衢州烟草把业务的难题作为党建的课题，积极推进“百名书记破百题”，书记领题、党群合力，将党旗牢牢插在攻坚克难主战场，1个项目被评为浙江省烟草系统“十佳书记项目”。开展“星级党支部”创建和“党员先锋成色”评定，亮出标杆、激励先进，2023年以来评选出5个五星级党支部，涌现出烟草行业劳动模范、浙江省五一劳动奖章获得者等先进典型，见贤思齐、争先创优的氛围更加浓厚。
文化浸润 修身立人
“礼之用，和为贵。”在衢州烟草，一场充满仪式感的“有礼”师徒结对仪式正在举行，青年员工小周身着正装，向师傅恭敬奉上拜师帖和清茶。“师傅，请多指教！”
“有礼”师徒结对活动，是衢州烟草关心呵护青年员工成长的生动实践。近年来，衢州烟草持续开展“有礼蹲苗”行动，举办“有礼师徒结对”，开展“有礼讲堂”“有礼研习社”等活动，从思想和行为、做人和做事、工作和生活等多方面帮助青年员工迅速融入、拔节生长。
打造“我为职工+”关心关爱品牌，是衢州烟草营造优秀企业文化的又一关键抓手。“职工心理健康需要引起重视，建议举办相关调解课程。”在一次基层座谈会上，一名同志提出意见建议。衢州烟草相关部门迅速行动，组织开展“性格色彩心理学”职工亲子关爱教育培训等活动，帮助职工更好处理家庭、工作关系、营造良好心态，构筑团结和谐、积极向上的“家”文化。
图为职工亲子关爱教育培训活动现场
履责于行 利泽社会
三伏炎夏，环卫工人张阿姨来到柯城区通荷路的“香溢”红色驿站，一股清凉扑面而来。“张阿姨，您辛苦了，喝杯绿豆汤降降暑。”志愿者小周递上一杯冰镇绿豆汤。
“大道之行也，天下为公。”近年来，衢州烟草积极履行国有企业社会责任，融入户外劳动者站点创建，建设集冷饮热水、应急充电、饭菜加热等功能于一体的“香溢”红色驿站，打造展示党和政府形象的“基层窗口”、服务社会公众“暖心港湾”。目前，这样的驿站在衢州市共有65家。
践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，保障群众合法权益，始终是衢州烟草孜孜以求的方向。
在社区广场上，衢州烟草“香溢”志愿者们正在开展公益普法活动，通过趣味竞答、手册解读、线上直播普法等方式，讲解违法涉烟典型、提供行政许可咨询服务、传授真假烟鉴别技巧，活动现场气氛热烈。
图为普法志愿活动现场
胸怀“国之大者”、践行为民初心，近年来，衢州烟草扎实推进“香溢”乡村帮扶行动，先后派驻两任“85”后年轻干部到开化县潭头村全职驻村帮扶，实施蓝龙虾养殖、精品果蔬种植、“香溢”共富工坊等特色帮扶项目，以“产业撬动+农旅融合”助力乡村振兴，持续改善村容村貌，完善基础设施，提升村集体和村民收入，潭头村成功入选浙江省第四批未来乡村，共同富裕的道路越走越宽。
下一步， 衢州烟草将继续坚持以礼育人、以德治企、以义利民，书写文明新篇！（章贽）
