近日，从中国职工技术协会传来喜讯，园林景观分公司张学庆劳模创新工作室凭借其在技术创新、人才培养和成果转化等方面的突出表现，荣获“中国职工技术协会创新工作室”称号。这一荣誉不仅是对张学庆劳模创新工作室多年来工作的高度认可，更是对其未来发展的激励与鞭策。
创新驱动，成果丰硕
张学庆劳模创新工作室自成立以来，始终坚持以创新为核心，以解决实际工作中的技术难题为导向，积极开展各类技术创新活动。工作室成员们围绕工程建设中的重点、难点问题，深入研究、勇于探索，取得了一系列丰硕的创新成果。
近五年来，工作室先后完成了多项创新项目，完成论文41篇均知网可查；取得QC成果28项，其中国家级3项、省级17项；完成省级工法5项；获得国家级质量信得过班组；获得国家级发明专利1项、实用新型专利42项，发明专利受理5项，提出并实施合理化建议280余项，累计为项目创造经济效益2861.91余万元。所依托项目获得了全国工人先锋号、全国五四红旗团支部、全国最美工会户外劳动者服务站点等荣誉；并多次在中央媒体平台进行了宣传报道。
人才培养，成效显著
除了在技术创新方面取得突出成绩外，工作室还十分注重人才培养。工作室以“传、帮、带”为宗旨，通过开展技术培训、技术交流和项目实践等活动，为年轻技术人员提供了广阔的成长空间和发展平台。
在张学庆的严格要求和悉心指导下，工作室培养出了一批优秀的技术人才。截至目前，培养项目经理4人，项目总工程师4人，实现岗位、职级晋升72人次，他们在各自的岗位上发挥着重要作用，成为了企业技术创新的中坚力量。同时，工作室还积极与高校、科研机构合作，开展产学研合作项目，为企业培养了更多高素质、创新型的专业人才。
示范引领，辐射带动
张学庆劳模创新工作室的成功创建，不仅为分公司自身的发展注入了强大动力，也在行业内起到了良好的示范引领作用。工作室的创新成果和经验做法得到了广泛推广和应用，吸引了众多同行前来参观学习。
近年来，中建七局建装公司以张学庆劳模创新工作室为标杆，在全公司范围内大力推进创新工作室建设，形成了浓厚的创新氛围。各创新工作室之间相互学习、相互交流、相互促进，共同推动了企业技术创新水平的不断提升。
此次荣获“中国职工技术协会创新工作室”称号，是张学庆劳模创新工作室发展历程中的一个重要里程碑。未来，工作室将以此为契机，进一步发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，不断加大技术创新力度，加强人才培养和团队建设，为推动行业技术进步和企业高质量发展做出更大的贡献。（园林景观分公司 许雪荻）
