8月8日 晚，龙子湖西公园内灯火通明、人声鼎沸，由龙子湖区委人才工作局及龙子湖区人力资源和社会保障局主办的“挑灯觅才 ‘职’引未来”高校毕业生等青年就业服务攻坚行动人才夜市招聘会在此火热开启。活动采用“夜市+招聘+直播”模式，吸引20家重点企业携400余个优质岗位“摆摊纳贤”，同步开通线上直播带岗通道，线上线下累计吸引超1.5万人次参与，为青年求职者与企业搭建起高效对接的“零距离”桥梁。
夜市“摆摊”新场景，就业服务“接地气”
傍晚6时，公园变身“人才集市”，安徽有家硅光科技有限公司、施普瑞德材料科技(蚌埠)有限公司等企业展位依次排开，岗位涵盖机械制造、电子信息、新材料研发、智能装备等领域，技术研发工程师、生产管理岗、市场营销专员等职位薪资范围集中在4000-8000元/月，部分高端岗位年薪突破12万元。
直播带岗“云”助力，岗位触达“无边界”
为扩大活动覆盖面，龙子湖区人社局同步开通“龙子湖人才”抖音直播间，主播穿梭于各企业展位间，实时介绍岗位信息、企业福利及职业发展路径，并邀请企业HR在线答疑。“岗位要求是否需要工作经验？”“晋升通道是否透明？”直播间内网友互动热烈，提问不断。据统计，直播吸引超1.3万人次在线观看，评论区互动留言逾2000条，线上投递简历80余份。
“通过直播，我们不仅能展示企业形象，还能直接回应求职者关切，效率比传统招聘会更高。”施普瑞德招聘负责人感慨道。
政策咨询“一站式”，服务保障“全链条”
活动现场特设政策咨询区，龙子湖区人社局工作人员为求职者提供“一对一”就业创业政策解读，涵盖创业担保贷款贴息、一次性创业补贴、灵活就业社保补贴等惠民举措，并发放政策“清单”300余份。
此外，现场设置的岗位二维码展牌成为“求职神器”。求职者扫码即可查看全区百余个岗位详情并“即扫即投”，实现“码上就业”。据统计，活动现场达成初步就业意向120余人。
创新模式“不停步”，就业服务“不打烊”
龙子湖区人社局相关人员介绍，本次人才夜市是继“公园招聘会”“直播带岗进街区”后的又一尝试，旨在通过“夜间经济+人才招聘”的融合模式，为青年求职者提供更灵活、更便捷的就业服务。下一步，龙子湖区将进一步拓展“就业服务提质增效”专项行动内涵，围绕“三公里就业服务圈”建设，搭建数字化就业服务平台。推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变，为区域产业升级和高质量发展提供坚实的人才支撑。（刘岩）
