在省委书记王宁提出的“五问”促增收的指引下，云南省文山壮族苗族自治州广南县创新构建“就近拓岗+省外稳岗”双轮驱动模式，既拓宽“家门口就近就业”渠道盘活本地资源，又通过驻外服务站织密省外就业“保障网”，让广南农村劳动力实现“务工顾家两不误”。
（图为广南县城一角）
广南县紧紧围绕全省农村劳动力转移就业目标任务，始终把技能培训作为促进就业的重要抓手，通过开展形式多样、内容丰富的培训项目，促进农村劳动力实现高质量充分就业，助力乡村振兴和就业增收。家住南屏镇的学员梁正标，前几年一直在湖南、广东等地务工，这两年为照顾小孩便返乡在家养牛，收入单一。在得知广南县在圆梦社区组织开展免费挖掘机操作技术培训后，梁正标果断报名参加，培训结束后，他获得了相应的技能证书。
（图为广南县挖掘机驾驶技术培训现场）
挖掘机驾驶学员 梁正标：“我在社区群里面看到有关技能培训的通知，就积极响应政策，来参与培训。培训过后，还颁发证书，让我出去找工作、就业这些就多了更多的选择。”
而在1500公里外的广东东莞市进源家居饰品工厂，外出务工人员万有发正熟练地操作着生产设备。通过广南驻东莞就业服务站的“转岗服务”，他从普通装配工晋升为技术员，月薪从4800元涨至7500元。"
（图为万有发在东莞工厂操作间向参观人员介绍加工技术）
外出务工人员 万有发：“我们4月11日入职富海人力资源有限公司，公司承诺单价19元/小时，6月3日离职，公司只按14元/小时结算。通过工作站介入协作处理，公司同意按目前市场单价17元/小时结算工资。服务站不仅帮我们维权，还组织技能培训，现在我在外面打工心里踏实了很多。”
梁正标、万有发的经历，不仅是万千农村劳动力外出就业的真是写照，同时也折射着广南县“走出去、稳得住”的就业服务温度。
（图为广南部分企业工作间）
据了解，近年来，广南县围绕“缺什么教什么”的培训理念，2025年开展了电商直播、家政服务、中药材种植等技能培训106期，覆盖5551人次，构建了技能赋能的“造血工程”，让每一个求职者都能一技之长闯天下。通过“政校企”联动精准招聘，发布岗位信息25.51万个，举办招聘会101场次，推动农村劳动力转移就业33.54万人，其中脱贫劳动力稳定在7.78万人以上。
（图为广南开展跨省服务工作）
与此同时，针对外出务工群体，广南县与广东东莞、浙江德清等地建立劳务协作机制，2025年收集省外岗位10.08万个，通过“点对点”输送专列、包机、客车等方式，组织479人赴粤、8人赴沪、1485人赴杭州深圳务工，建立跨省服务的“就业红娘”，使外出务工人员在千里之外也有靠山。目前，设在东莞的就业服务站已为309名务工人员提供转岗服务，协助追回欠薪12.8万元，组织岗前培训81人次，真正实现“出了家门进厂门”的安全感。
（图为广南群众家门口就业）
另外，广南县通过制定“九项清单”深推“家门口务工车间”工作，从强化就业服务、加大招商引资、盘活经营性资产等九个方面构建全链条服务体系，打造广南县家门口的“幸福车间”，让群众顾家增收两不误。即通过新招招商引资落地增岗、助企改造升级扩容增岗、抓实经营性资产盘活提档升级增岗、实施创业带动就业增岗“四条渠道”，仅2025年已新增就业岗位3058个，全县就业帮扶车间达60个，吸纳5941人实现“楼上居住、楼下上班”的幸福图景。
（图为广南百度智能云办公楼）
这套“就业优先”的组合拳，正转化为看得见的民生温度：预计2025年兑现跨省务工补贴1500万元，通过土地流转、基地务工、集体经济分红的“三金”模式，带动408户农户年均增收3万元。正如省委书记王宁所言：“就业是最大的民生”，广南县正以“家门口的温暖”与“远方的希望”，织密促农增收的保障网，坚决守住不发生规模性返贫的底线。（文/图 广南县融媒体中心 谢静、陆兴）
