在基层治理的“棋局”中，减负不仅是“松绑”，更是“赋能”。从“文山会海”突围，向“数据孤岛”宣战，近年来，我们见证了从“形式主义”到“真抓实干”的作风转变。但要真正激活基层的“一池春水”，还需在制度的“毛细血管”里，寻找减负增效的长效密码。
基层减负，首在破除“形式主义”的“虚耗怪圈”。这警示我们：减负的关键，在于精简不必要的流程，让基层干部从“材料堆”和“会议桌”中解脱出来，将更多时间投入到民生实事中。无论是推行“无会周”制度，还是建立“数据共享平台”，都是在拆除形式主义的“围墙”，让基层治理回归“服务本位”。
为基层减负，要让“权责明晰”成为基层治理的“指挥棒”。某地推行“权力清单”制度，明确基层职责边界，杜绝上级部门随意摊派任务，基层工作效率大幅提升。这启示我们：科学的权责划分，是激发基层活力的“金钥匙”。通过完善“清单管理”，让基层干部清楚“该做什么”“不该做什么”，既能避免“层层加码”，又能提升基层治理的精准度，真正实现“权随责走、人随事走、费随事转”。
从“文山会海”到“真抓实干”，基层减负的每一步，都关乎民生福祉的厚度。当每一位基层干部都能轻装上阵，把精力聚焦在乡村振兴、民生保障等重点工作上，我们就能在基层治理的“最后一公里”，打通发展的“任督二脉”，为高质量发展注入源源不断的“基层力量”。（镇康县凤尾镇人民政府汪蕾）
