在华东理工大学校园里，有一支特殊的团队——韦赛运维。他们不仅凭借科技创新破解工业领域的难题，更在创业的征程中，生动演绎着当代大学生的成长故事。这支由“95后”和“00后”学子组成的团队，完美诠释了“科技与人文并重”的教育理念。
团队负责人宋子明常说：“实验室的创新必须走进车间才有生命力。”这位年轻的博士生带领着一群来自机械、化学、信息等不同专业的同学，将课堂所学知识转化为实际的生产力。
“记得刚加入团队时，我还是个对职业规划充满迷茫的大一学生。”团队成员俞文迪回忆道。在师兄师姐的指导下，他不仅锻炼了沟通交流能力，还获得了3家顶尖企业的实习机会，最终斩获全国大学生职业规划大赛（成长赛道）全国金奖。这样的成长故事在团队中并非个例。丁顾晔刚加入团队时，只是一名负责基础数据整理的实验助手，在一次次参与项目的过程中，她主动请教，从师兄师姐那里学到了项目体系构建的思路、商业策划书撰写的技巧。渐渐地，她从任务的执行者转变为项目的统筹者。第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国银奖、第十五届电子商务三创赛全国二等奖等十余项国家级、市级竞赛奖项，成为她从实验助手成长为项目骨干的最佳见证。
团队成员决赛颁奖现场合影
张琼珊同学初入团队时，对未来的学术道路还处于探索的迷茫中。但在团队积极向上、互助共进的学术氛围里，尤其是在师兄师姐们无私的关心、耐心的指导与坚定的支持下，她逐渐拨开迷雾，踏上了系统化、目标明确的学术探索之旅。她深刻认识到广博视野是科研创新的基石，为此，主动投入大量时间潜心研读专业经典与前沿著作，积极参与各类高水平学术讲座、研讨会，如饥似渴地汲取知识养分。持续的努力显著提升了她的专业素养、批判性思维与跨领域理解能力，为后续深入研究打下坚实基础，还以第一作者或共同第一作者身份，在材料与化学领域的国际顶尖期刊上连续发表高水平研究论文5篇。
团队成员正在进行项目实验
团队的成功离不开独特的“传帮带”文化。每年新生入学，团队都会举办“技术传承会”，高年级同学将项目经验、实验技巧毫无保留地传授给新人。今年夏天，整个团队白天奔波于各大企业调研，晚上挑灯调试设备，短短一个月就实现了从理论到应用的突破，这种奋斗精神感染着每一位成员。
“在这个温暖的集体里，我们收获的不仅是科研成果，更是做人的道理。”团队成员李金勇说。正是这种互帮互助的氛围，让这群年轻人在攀登技术高峰的同时，也收获了真挚的情谊和个人成长。
相关教师进行设备调试指导
华东理工大学校长、指导老师轩福贞教授评价道：“这个项目最成功的地方，不是取得了多少专利，而是培养了一批有理想、有本领、有担当的青年人才。”数据显示，团队多人获得国家奖学金等荣誉，并计划前往行业龙头企业或继续深造。
更令人欣慰的是，团队始终怀有强烈的社会责任感。他们定期举办创新创业讲座，将自己的成长经历分享给更多本科生，始终相信坚持与创新终会让技术改变世界。
“科技报国不是口号，而是我们每一天的实践。”宋子明说。如今，这个充满活力的团队正将目光投向更远的未来。在他们的故事里，我们看到了中国高等教育的成果，更看到了当代青年的挺膺担当。
