清晨五点，山东潍坊昌邑市文山社区龙城生鲜超市的灯光已经亮起。55岁的李美兰正和几位姐妹一起，将刚送达的货物一件件搬进店里。“以前在家闲着没事干，现在每天来店里搬货、理货，一个月能挣3000多块钱呢！”李美兰擦了擦额头的汗珠，脸上洋溢着笑容。
五年前，店主王伟所在的山东潍坊昌邑市王葛村经历了城中村改造，20出头正在外打工的王伟也被父亲叫回，用置换的店面开了一家小超市，龙城生鲜超市应运而生。这家门面不大的超市在山东潍坊昌邑市烟草专卖局（营销部）的专业指导下，不仅实现了稳定经营，更成为带动20余名妇女就业的“共富平台”。
图为店员在蔬菜区理货
超市经营之初，尽管周边居民消费需求旺盛，但缺乏经营经验的王伟面临诸多难题，商品品类搭配不合理、促销活动效果不佳，导致客流增长缓慢。山东潍坊昌邑市烟草专卖局（营销部）第一基层服务站客户经理刘晓红在走访过程中发现了这一情况，凭借多年服务零售户的经验，为超市量身定制了优化方案。从重新规划货架布局，将高频消费商品放置显眼位置，到根据社区居民消费习惯调整生鲜品与日用品的进货比例；从筹划满减、节日折扣等促销活动，到指导建立会员积分体系，一系列精细化运营策略逐步落地，有效提升了商品周转率。
图为店员为消费者选购的商品称重
“在客户经理的专业帮扶下，超市很快打开了市场局面，现在店里月营业额比开业时翻了三倍不止。”王伟高兴地说。
随着店面规模增大，超市人手不足成了王伟新的心事。去年在昌邑市烟草专卖局第一基层服务站“小班制”培训中，王伟首次听刘晓红谈起了当地有名的“郝家菜馆”连锁餐饮。同样是城中村改造，郝家菜馆却把自己村内所有人员都集中起来，分配岗位，共同致富。王伟脑筋一转，王葛村中不少妇女因需照顾家庭的原因难以外出工作，何不让她们加入到自己的超市，既解决招工问题，又能帮村里人一把。说干就干，王伟根据妇女们的不同情况，设置了收银、理货、社区团购客服等多个岗位。
52岁的葛长萍是首先入职的员工之一，她感慨道：“以前空闲的时候拿点手工活在家里做做，收入微薄，现在在超市轮班制上班，既能照顾家里，每月还能增收3000多元，日子宽裕多了！”
图为店主王伟查看店内商品分类定置
如今，王伟的超市为市里将近30家小餐馆供应果蔬等生鲜物品，店内的商品更是低于市场价供应。超市吸纳23名妇女实现稳定就业，人均月收入达3500元。
从改造后的城中村蝶变为现代社区，王伟的超市不仅满足了居民生活需求，更成为激活城市更新“毛细血管”。当青年创业的微光汇聚成带动群体增收的璀璨星河，这不仅是生活品质的跃升，更是新时代城市可持续发展的生动注脚。它昭示着，若以创新为笔、以合作为墨，就有机会在城市肌理中勾勒出美好生活的崭新篇章，让共同富裕的愿景在市井烟火中落地生根。（孟静）
