近年来，青州卷烟厂制丝车间党支部以“闯”的精神破冰，以“创”的劲头攻坚，以“干”的作风笃行，通过深化“先行”党建品牌建设，推动“悦己”文化升级，引导党员铸魂、健体、发力、聚气，不断激发凝聚力、战斗力、向心力，被评为青州卷烟厂先进基层党组织。
铸魂·学思践悟 坚守初心
思想建设是党的基础性建设，是党员的立身之本、正气之源。“深学细悟方能入脑入心，对标对表才能校准航向，确保思想不滑坡、行动不偏向。”制丝车间党支部书记经常强调理论学习的重要性。
制丝车间党支部开展主题党日活动。李蕾 摄
为拧紧思想“总开关”，党支部深化落实“四个以学”长效机制，规范落实学习教育规定动作。做实学、研、会、工、课“党日五件事”，让组织生活成为党员思想淬炼的“大熔炉”；树立人心稳定、制丝稳定、安全稳定“稳定压倒一切”理念，逢会必讲党建工作、规范廉洁、安全稳定“三件大事”，推进组织生活严起来、实起来、活起来。通过持续不断的理论武装，让每一名党员在学思践悟中坚守初心，补足精神之“钙”，在车间内营造出“铸魂赋能、先学先行、实干快干”的浓厚氛围。
健体·育才赋能 强筋健骨
人才是企业发展的核心竞争力，更是党组织永葆生机活力的关键因素。
在青州卷烟厂制丝车间，“28天创造一份精彩”劳动竞赛成为青年员工成长的“练兵场”。参与其中的青年党员钟旭感慨：“28天，我收获了技能，收获了成长。现在我对真空回潮岗位有了更深入透彻地理解。”
党支部探索构建“123”人才成长赋能体系。精心描绘1张人才成长地图，采取调查问卷、逐一谈话等方式，精准把握90余名青年员工的发展期望和成长路径；聚焦技能比武、创新攻关2个培育方向，开展切丝机修理劳动竞赛、“28天创造一份精彩”劳动竞赛、电气后备队伍培养等活动，组织19人参加厂劳模工匠学校教学，为员工搭建成长成才平台；畅通竞赛、技能、技术3条工匠成长渠道，激励员工在岗位上发光发热。一年多来，车间员工在省一、二类大赛中取得佳绩，8人次获奖，其中2人获一等奖，成功打造车间人才蓄水池。
制丝车间党支部职工正在检修设备。刘泉锐 摄
未来，党支部将立足企业就地技改实际，紧扣“两线作战”计划，持续点燃技能人才成长引擎，推进一岗多能、岗位成才建设，奋力书写高素质技能人才建设的制丝答卷。
聚气·凝心聚力 润物化人
基层党组织是稳定人心的“强磁场”。制丝车间党支部以文化建设为抓手，升级车间“悦己”文化，推动“清·正”廉洁文化在车间落地生根，用文化凝聚人心、激发活力，引导员工“悦己先行”。
在基层治理中，党支部积极践行新时代“枫桥经验”，构建“思想引导——渠道畅通——反馈激励”模式，强化班组建设和民主管理，加强引导激励，确保问题不出工段、不出班组。同时，推进经常性谈心谈话，设立“主任会客厅”“书记谈心室”，真心实意为大家办实事，解决员工思想上的“后顾之忧”，让大家轻装上阵，在干事创业中凝聚强大合力，筑牢战斗堡垒。
发力·实干担当 争当先锋
面对车间生产、安全、现场等工作，党支部紧扣“党建引领”关键，将党业融合贯穿生产管理全过程，全力做好质量保障工作。
党支部把生产现场划分为5个党员责任区，党员干部带头包靠，一手抓现场全面整治，一手抓思想政治工作，把党业融合落实到生产线上、工作日常和职工身旁。6个党员先锋岗、3个“党员亮身份”岗位、10名志愿应急救援党员，以身作则，冲锋在前。无论是应对恶劣天气，还是到楼顶清理垃圾、在厂区除荒护绿，抑或是赴山村关爱困境学生，他们用实际行动践行初心和使命，书写属于“一甲先行者”的责任担当。
制丝车间党支部“一甲先锋”志愿者在帮包村王坟镇西张村开展电器修理志愿服务活动。王立滨 摄
“接下来，我们要聚焦主责主业，持续探索党业融合新形式，开展好‘党业融合支部行’实践活动，坚持党建引领集中力量破解难题，为企业高质量提供坚强组织保证。”党支部书记在主题党日上的话语掷地有声。
百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。制丝车间党支部将继续坚持以党的创新理论凝心铸魂，擦亮“先行”党建品牌，激励全体党员永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以更加昂扬的斗志、更加务实的举措、更加过硬的作风，在制丝生产中见精神、展作风、守廉洁，为打造“五个一流”的现代化卷烟制造强厂作出新贡献。（李蕾）
