随着暑期临近，棕树营街道保利中心楼宇党委聚焦楼宇企业双职工子女暑期“托管难”的问题，在区总工会、团区委的支持下，通过“政府补一点、楼宇企业出一点、职工承担一点”的方式，利用保利中心闲置的多功能室，将托管班开进楼宇内，让楼宇内企业职工上班“顺路送娃”，下班“同楼接娃”，实现“上班带娃”两不误。
保利中心“会暖春芽 伴爱成长”暑期职工子女托管班于2025年7月7日至18日期间开展，聚焦6-12岁儿童群体，围绕“多元体验、协同成长”主题，融合知识巩固、艺术熏陶、职业体验与公益实践，有效实现“教育+服务+治理”协同育人目标。
优化课程设置，助力儿童全面发展。托管班打破传统“作业看管”模式，构建以“跨学科实践+沉浸式体验”为核心的课程体系，促进儿童全面成长。日常安排语文、数学复习与暑期作业辅导之外，结合“读书营地”活动，通过绘本共读、章节书精读与读书分享会，帮助儿童养成良好阅读习惯，夯实学业基础。英文童声合唱工坊与话剧排练，将语言学习融入艺术表达，孩子们在旋律中掌握英语发音，在表演中提升表达能力与团队协作意识。在美育与文化拓展方面，开设非洲鼓乐体验课，通过节奏训练、文化讲解与地理知识结合，帮助儿童理解文化多样性；美育手工课程设置玻璃彩绘、贝壳风铃制作、非遗烧箔画与世界名画涂鸦等项目，引导儿童在动手实践中感知艺术魅力、传承文化基因。
强化职业启蒙，培育责任担当意识。托管班聚焦儿童职业启蒙教育，开展“小小梦想家”系列体验活动。联合昆明阳宗海风景名胜区消防救援大队，组织火场自救演练与家庭火灾隐患排查，增强儿童安全意识与应急能力；在“我是小医生”课堂中，模拟听诊、包扎与心肺复苏操作，让孩子理解医护工作的责任感；“小警官”“小律师”角色扮演环节，通过社区纠纷调解与玩具归属权辩论，引导儿童树立规则意识与公平观念。
整合楼宇资源，推动共建共治共享。此次托管班有效整合保利中心楼宇资源，形成企业、街道、社区与职能部门联动协作的良好机制。保利中心楼宇党委联合辖区律所、医疗机构、消防单位等专业力量，邀请消防员、医生、律师等专业人士授课，打造“专业资源下沉、家庭广泛参与”的服务体系。同时，依托托管班平台，推动企业职工良好“家风”的建设，结营当日设置亲子互动环节“面对面刻画你眼中的父母”，鼓励儿童用画笔表达对父母的情感，增强家庭情感联结，家长纷纷表示“这是最温暖的暑期礼物”。
此次托管班作为党建赋能楼宇商圈高质量发展工作的重要实践，有效探索出“工会牵头、楼宇协同、多方参与、共建共享”的服务新模式，为推动职工服务精准化、社区治理精细化提供了有效路径。下一步，棕树营街道将持续深化楼宇党建工作机制，整合更多优质资源，打造更多服务职工、服务家庭、服务基层的创新项目，让“春芽”在党建暖阳下茁壮成长，让温暖在楼宇与社区间不断延续。
