为深入贯彻省局（公司）安全“四化”建设要求，蚌埠市烟草专卖局（公司）近期开展县级局安全文化建设工作，全力推进县级局安全文化建设，推动安全管理向精细化、常态化延伸。
强化部署，筑牢安全发展根基。市局（公司）安全管理科、五河县局（营销部）召开安全生产标准县级局建设暨安全文化建设研讨会，以“制度完善、意识提升、行为规范”为核心目标，在安全意识培育、风险防控能力等方面开展深入讨论，提出切实可行的意见建议，结合基层班组实际需求，制定五河县局（营销部）安全文化建设方案，为企业安全发展进一步筑牢基础。
多措并举，夯实安全管理基础。聚焦班组安全能力提升，健全安全责任体系，推行“网格化”安全管理，明确“三级责任清单”，实现安全任务层层分解、压力逐级传导；强化过程管控，严格对照标准化建设相关细则，认真落实安全班组文化建设要求，营造“人人讲安全、事事守规范”的浓厚氛围，打造安全班组文化建设标杆。
健全机制，持续推动标准化建设。将安全班组文化建设与安全生产专项整治、隐患排查治理等工作深度融合，定期开展督导检查，对标对表查找短板，督促整改落实，持续提升基层安全管理水平，力争形成可推广的县级局安全班组文化建设经验，推动安全生产标准化建设“达标创优”。（姚杰 巩思远）
