6月14日,第62届国际教育与就业规划展暨《2030就业黄金赛道指南》发布会于杭州新通教育总部隆重举行。本次盛会聚焦2025-2030年的产业行业变革趋势,集结国内升学与职业生涯规划知名专家、国际教育规划专家、战略咨询、芯片等行业专家以及数百组家庭,共同开启国际教育战略规划新纪元。
锚定未来，专业选择与职业能力重构
国内升学与职业生涯规划知名专家、浙江大学金涛教授基于二十年政策研究与生涯规划实践,发表《世界经济重构下的大学专业选择与职业能力构建》主题演讲。在产业革命背景下的专业选择,需要考虑产能与市场需求,并指出未来市场更需要拔尖创新型、技能型、复合交叉型等人才。
同时金涛教授指出,当前大学专业选择变化呈现出专业选择权重提升,就业导向增加的趋势。
新通教育集团董事长麻亚炜女士基于世界经济论坛《2025年未来就业报告》、新通全球学子近5年专业选择与就业数据以及50+行业专家深度访谈，做了未来5年就业趋势总览，其中人工智能、中国制造、低碳环保、新质生产力等四个领域值得关注。
对不同专业的学子，麻总给出了基于未来就业的能力建构建议。其中，文商科学子需构建“硬核专业知识深度+跨领域认知广度”的T型能力结构，建立核心竞争力；理工科学子应紧跟发展趋势，紧密对接产业需求，深耕专业技术，加速能力升级。
麻总最后建议，保持对全球发展的敏感度，有意识地打造个人“职业壁垒”，要在技术洪流中构筑以终身学习力为内核的韧性成长系统。
里程碑发布
新通教育《2030就业黄金赛道指南》全国首发
新通教育集团总裁麻亚炜、知名升学与职业规划专家金涛教授、新通教育就业规划中心总经理余剑伟共同为《2030就业黄金赛道指南》完成首发剪彩。
本书汇集50+行业专家，历时半年，涵盖35个专业大类。2025发布的就业指南实现3大重要升级：
◾️产业前瞻性：解读“新质生产力”政策导向下的行业机遇；
◾️政策强关联：解密教育部最新发布29种新专业；
◾️传统专业“新定义”：揭示传统专业在新兴场景的隐藏价格和新机会。
此次升级，标志着就业指南实现从“信息整合”到“战略导航”的新升级，更好破解专业与就业断层的难题。
本次发布会不仅是研究成果的呈现，更是新通教育 “全球竞争力培养体系” 的里程碑式升级：
从数据洞察到行动指南：将就业案例沉淀为可量化决策工具；
从学业规划到职业赋能：实现“名校录取-名企就业”完整生命周期闭环。
人才锻造
从学术卓越到职业领先
在发布会现场，新通教育就业规划中心总经理余剑伟发表《如何培养名企青睐的高学历+高能力人才》主题演讲。面对AI技术对就业市场的深度重塑，他提出关键洞见。首先，学历是当前名企求职的基本入场券，因此尽最大可能进行学历背景提升是非常有必要的；其次，不能仅唯学历论，“高学历≠高竞争力”，当下雇主更加关心应聘候选人解决实际问题的能力。
盛玥滢老师详细介绍了澳新加大学教育体系的特点，指出相较于其他教育体系，其课程每年更新、更加灵活、更注重职业导向，更关注学生的广度学习。
沈雪傲老师则聚焦欧亚留学，阐述了其申请优势与准备规划，重点解析了新通的申请服务流程——该流程涵盖从择校选专业到毕业后的求职指导，旨在帮助学生实现“好留学”到“好就业”的贯通。
圆桌论坛
从思想交锋到未来坐标
本次论坛最后的圆桌对话环节将活动气氛推向高潮，发布会邀请了顶级战略咨询公司高级经理Potter老师、国内TOP2互联网企业高级芯片研发专家Kaze老师，美国藤校大满贯专家胡晓庆老师、英港资深国际教育规划专家俞灵美老师，共同探讨从世界名校到全球名企的规划路径。
在圆桌论坛上，嘉宾们针对当前教育热点分享了深度见解，Potter老师剖析了“重理轻文”、“文商科难就业”的认知误区，其根源往往不是专业优劣，而在于缺乏清晰的目标驱动与科学规划，他强调，应尽早将学习目标与职业目标深度结合并一以贯之。
Kaze老师揭示了名企人才偏好，理工科重技术实操与实习实践、竞赛科研等应用能力，而文商科人才则需更强的复合型背景。
胡晓庆老师与俞灵美老师结合了国际教育领域的经验与真实案例，分析了国内升学与海外留学的对比优劣势。
本次发布会在深度思辨中落下帷幕，嘉宾的真知灼见如星火交汇，新通教育真诚希望以《2030就业黄金赛道指南》为炬，帮助大家穿透迷雾，照亮莘莘学子升学与职业发展之路。
新通教育相信：在充满不确定性的时代，如果我们能助力每个学子更好地发现个体优势与禀赋，并更好地链接时代产业变革，助其更精准地定位就业坐标，定能帮助更多学子开启更闪耀的未来。
