为进一步加强街道招商队伍建设，坚持将党的创新理论作为激发招商营商新动能，提升招商引资质效和全员招商工作水平，全力推进招商引资年度各项目标任务落地落实、早见成效。5月12日，南京市高淳区古柏街道2025年招商引资队伍建设和质效提升专题培训会在区委党校古柏街道分校顺利举办，街道党政领导、办站所负责人、招商营商小分队、招商驻外点以及相关工作人员共计130余人参加参训。
锚定目标，细化任务抓招商
“今天的项目就是明天的产业，今天的招商力度决定未来的发展高度。”街道党工委副书记、办事处主任徐进在开班动员中指出，面对激烈的招商引资竞争，招商队伍需强化创新思维，转变招商模式；锤炼业务能力，精准对接企业需求；磨砺攻坚韧劲，推动项目加快落地。同时，他对2025年招商任务作出部署，明确全年要实现实际投资总额5亿元、实际使用外资400万美元、项目招引转化等目标，聚焦“4+2”产业链，综合运用多种招商手段，强化项目全要素保障。街道将加强力量配备和干部培养，在评优评先中对招商成效突出人员予以倾斜。徐进号召全体参训人员以此次培训为契机，迅速掀起招商热潮，确保全年目标任务高质量完成。此外，古柏街道商会也将积极发挥资源优势，重点围绕民营经济企业对接需求，协助街道开展重点企业对接与项目落地服务，激发民营经济活力。
靶向赋能，紧扣需求破难题
本次培训紧贴实战需求，设置“总部企业招引、应对政策调整、发挥自身优势开展招商引资”三大核心模块，邀请头部机构专家与一线招商骨干联合授课。南京壹诺企业管理咨询公司总经理陈鹏结合深厚的专业积淀和丰富的实战经验，在全面剖析招商引资思路的基础上，详细介绍了总部企业和实体项目招引流程；中新产服（深圳）产城发展有限公司董事长于江立足服务天安集团、科大讯飞等头部企业经验，拆解“企业需求分析—载体资源匹配—产业链生态构建”闭环方法论，为突破传统招商路径提供新思路；高淳经济开发区招商局陈明、钱琴琴两位科长聚焦医疗器械、食品产业和汽车零部件等行业，解读发展机遇、行业政策及发展趋势，为精准招商提供专业指导。四位讲师以一线实战经验直击项目信息筛选难、企业诉求匹配度低等痛点，为参训人员提供可复制的策略工具。参训人员纷纷表示，培训内容“干货满满”，既开阔了视野，又掌握了实用技巧，对提升招商质效具有重要指导意义。
联动攻坚，加速转化聚合力
此次培训为招商队伍注入新理念、新方法，有效提升全员招商能力。下一步，古柏街道将以培训成果转化为契机，充分发挥淬炼党性作风“大熔炉”作用，推动招商引资工作人员提升政治素养和工作作风，全域构建高效协同的招商攻坚体系。街道各级干部将抢抓端午节窗口期，梳理在外成功人士资源，由街道领导带队走访联络，精准挖掘项目线索；各部门及招商小分队立即分解任务、落实责任，招商办按月形成工作简报强化跟踪调度；3个驻外招商点本周完成人员进驻，切实发挥前沿阵地作用，以全员攻坚态势奋力完成年度目标任务。（通讯员：黄秋蓉 邢晨诗 夏敏）
