清风润企业，廉洁促发展。中建桥梁西北分公司纪检小组始终坚持以严的基调强化正风肃纪，多措并举加强干部职工廉洁从业教育，推动全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
一、强化日常教育，常敲“警示钟”
分公司纪检小组坚持教育为先，组织本部党员、关键岗位人员到西安市警示教育基地开展“以案为鉴知敬畏 警钟长鸣守初心”活动，重温入党誓词，坚决守牢思想防线、纪法红线和道德底线。每月组织开展“纪检TIME”，结合行业典型案例进行深度剖析。编制《中央八项规定精神学习手册》，发放至各部门、各项目，督促党员干部加强学习，增强廉洁意识。通过“微提醒”方式，在节假日前夕向全体员工发送廉洁提示短信，累计覆盖500人次，实现提醒常态化、精准化。
二、实施精准监督，擦亮“探照灯”
分公司纪检小组聚焦采购招标、业务接待、费用报销等重点领域，建立了“三查三核”机制：
· 查程序合规性：对照制度逐项审核流程完整性
· 查资料真实性：通过交叉验证核实材料真伪
· 查行为规范性：抽查业务活动是否符合廉洁要求
上半年开展专项检查5次，发现并整改问题**项，完善制度漏洞2处。
三、抓实廉政谈话，打好“预防针”
分公司纪检小组推动落实“356”廉政谈话机制，党总支纪检委员与班子成员、关键岗位人员定期开展廉政谈话，部门负责人与员工开展经常性廉政谈话。运用“红脸出汗”式提醒，针对党员干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，上半年开展廉政谈话**次，有效防止“小问题”变成“大错误”。
四、深耕廉洁土壤，培育“清廉心”
分公司纪检小组组织开展廉洁文化进家庭活动，通过廉洁家访、创作廉洁作品、宣传勤廉典型事迹等方式，不断深化清廉家风建设，引导干部职工修身律己、廉洁齐家，做遵规守纪的践行者、廉洁家庭的守护者、清廉家风的传承者。
下一步，中建桥梁西北分公司纪检小组将以更高标准、更实举措、更严作风，着力营造风清气正的政治生态，凝聚干事创业的强大动能，为企业高质量发展保驾护航。（张彩萍）
