随着时代发展和社会环境的变化，我国进入了新的发展阶段，同时也面临着新的形势和任务。对于国有企 业来说，党建工作是企业发展的重要保障，而基层政工 人员作为党建工作的直接执行者和推动者，其工作的开 展情况决定着党建工作的成效。所以，在新形势下探索 基层政工人员党建工作的开展路径具有重要的现实意义。为此，本文总结分析基层政工人员做好党建工作的有效方法， 为企业在新时期下实现可持续发展夯实基础。
一、基层政工人员须完善自身知识架构
根据党的十九大报告对企业党建工作的基本要求，党员务必加强自 身学习能力，在企业内营造浓厚的学习 环境，指导党员建立正确学习理念，将 学习到的知识应用在党建工作之中 。 所以，企业基层党组织中的每一名成 员，都应树立“终身学习”观念，持 续性地汲取新知识，完善自身知识架 构，在党建政工工作中积累实践经 验，丰富理论知识，以此来加强自身 的党性修养，在党建政工工作中表现 出主观能动性，获取外部信息，高质 量地完成任务，提高业务水平。 基层政工人员不断完善自身知识 结构，加强政治责任感，满足企业对 于基层政工人员的专业要求。
二、基层政工人员在企业党建工作中须明确自身所担责任
基层政工工作包含党组织建设， 其本身具有系统性和复杂性，基层政 工人员要在工作中履职守则，在党建 工作中不断体悟到自身的不足 。员工不仅是企业中各项工作的实施主体， 还承担着推动企业建设、发展的重要 职责。特别是基层政工人员，更应该严格遵守企业党组织规范，确立工作 意识和自身在党建工作中的角色，定期对党建工作形式、内容等进行检 查。基层政工人员要想做好党建工 作，还须发挥出党建监督优势，在企业内部确定监督范围，各个工作岗位 均应安排监督人员，企业内部还要做 好自我调配。无论是集体还是个人， 基层政工人员均要参与到党建工作中，按照企业确立的发展目标，制定 党建工作规划，为每一名基层政工人 员划分工作范畴，保证党建工作能够 真正得到落地。
三、创新企业基层政工人员思想
基层政工人员参与党建工作， 需要具备敏锐洞察力，观察市场与行 业发展现状，总结所有潜在的影响因 素，调整企业党建工作方案。做好党 建工作与企业运营管理的融合，以该 项工作为核心，全面展现党建工作优 势与价值，利用党建工作高效制定实施方案。企业基层政工人员创新工作思路，应该提前对党建工作有所规划， 贯彻落实从严治党方针，在参与企业 党建工作的过程中勇于担当，促使制 度改革可以深入落实。另外，党建工 对于企业经济发展而言，可以为其提 供更加高质量的服务，遵循“两个坚 持”根本原则，坚持党的全面领导， 使党建工作、经济发展紧密融合，满 足新时期下企业党建工作的基本要求。 基层政工人员在党建工作中，最重要的是做好本职工作，能够保持持 之以恒的工作态度，成为一名满足新 时期要求的基层政工人员。企业中的 党员干部，在党建工作中务必要保证 敬畏之心，坚守底线，清晰地认识到 作为基层政工人员的身份以及职责，在企业所有员工面前展现自己最为真实 的一面，并且接受广大群众监督 。基层政工人员也是如此，明晰个人在企业中的定位，始终履行好党、国家、 人民赋予基层政工人员的权力，面对党建工作必须始终清醒，严格要求自己，以身作则，实践中国特色社会主 义道路，形成清正廉洁的工作态度与 理念，在企业和社会上传递正能量。 另外，基层政工人员还应该在党建工 作中不断提高自身的思想觉悟，要做 好本职工作，积极参与到企业制度建 设、纪律改革以及组织建设等相关工 作，全面展现出基层政工人员在党建 工作中承担的职能。
四、夯实党建工作的群众基础
人民群众始终是党建工作得以 生根发芽的沃土。企业中的基层政 工人员要想做好党建工作，应该拉 近党和人民群众的关系，通过双方 情感互通，夯实群众基础，党建工 作过程中始终贯彻落实民本理念， 方可全面展现出企业基层政工工作 的价值。作为基层政工人员，应该 从企业内部各个部门员工着手，关 注员工思想变化，了解其在生活与 工作中是否存在问题，而且在与员工交流时应该做到换位思考，掌握 当前员工对于党建工作的要求，为 员工提供有的放矢的服务 。 基层政工人员夯实党建工作的群 众基础，应该积极联系员工，主动关 心同事，不仅要帮助员工解决生活、 工作上的困难，还要通过思想与心灵 层面的沟通，解决员工心理困惑，真 正了解员工需求，为其提供“送温 暖”服务，在企业中营造舒适的工作 环境。基层政工人员应以身作则努力 工作，本着“全心全意为人民服务” 的宗旨，在党建工作中充分发挥主观 能动性、创造性地解决企业员工问题 与困难，夯实党建工作群众基础，促 使党建工作有效落地。
五、加强企业党建工作信息化建设
社会进入大数据时代，互联网成 为生活与工作的必需品。为了能够紧跟 时代发展，企业开展党建工作也应该加 强信息化建设。定期更新企业党建系 统，研发智能化党建工作管理平台，立 足于党建工作实际，通过丰富的功能， 满足基层政工人员在信息检索、党费管 理等诸多方面的需求。另外，基层政工 人员在参与党建信息化建设期间，还要 将平台业务的覆盖范围拓宽，尤其要涵 盖党员与员工教育、考核评价、企业内 外沟通等比较基础的党建工作内容。搭 建智能化互联网平台，为党建工作赋予 信息化、数字化、智能化特征，基层政 工人员可以在平台中随时获取党员信息 和考核评估结果、党组织活动数据等内 容，以此提高党建工作管理水平。
综上所述，基层政工人员是党建工 作的拟行人员，为了保证党建工作的实 施效果，必须结合新时期发展特点，对 企业原有的党建工作方案作出调整。基 层政工人员应提高自身工作实力，及时 解决企业员工面临的问题，夯实党建工 作群众基础，党群共建，共同监督党建 工作的实施，切实提高党建工作成效。（新疆神火煤电有限公司 杨晨阳）
