昌吉州久康物流有限公司(以下简称：久康物流公司)于2011年10月注册成立，公司紧跟州国投集团转型发展要求，逐步将经营重点转向大宗贸易业务，目前已形成煤焦矿品、农副产品、石油化工、有色金属、物流运输五大业务板块。久康物流公司党支部于2021年6月18日正式成立，属于昌吉州国有资产投资经营集团有限公司党委下设的党支部。
党建品牌名称及内涵：久康物流公司致力于创建“党建传承，贸易通达”特色党建品牌，旨在以强基础、筑牢战斗堡垒为核心，以服务大宗贸易业务为主线、以推动党建与经营相融合为根本，实现经营与党建工作“互融共进”。通过“师带徒”“AB岗”“互助组”等相互协作，共同发展的模式，真正做到用党建凝聚力量，助推公司高质量发展。
党建品牌logo是由红色、绿色两条丝带以及中心红色标志构成。红色丝带与党旗同色，绿色丝带与公司logo同色，寓意在党的引领下公司和谐稳定发展。中心形状沿用公司标志“久”字进行扩展，似两个紧握的双手，传达积极向上、团结协作的精神，寓意在党的映照下，紧密围绕核心任务，党建和经营融合共向前。久康物流公司党支部将以党建品牌创建为抓手，实现党建工作质量的全面提升，为公司改革发展源源不断注入动力。
坚持理论先行 打造先锋品牌
以学促干，争做学习先锋。久康物流公司党支部坚持以认真落实学习制度为主线，以增强党员干部职工能力素质为目标，以引领保障公司高质量发展为落脚点，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及全会精神，充分利用“三会一课”、主题党日、网络学习平台等媒介，推动党员学习教育走实走深。今年以来，支部共组织党员集中理论学习27次，二十届四中全会精神专题学习5次，主题党日活动12次。以干促进，争当实践先锋。在公司内设立党员示范岗，发挥模范引领作用;设立“AB岗”“互助组”促进员工共同进步;设立先锋岗，带头组成“业务开拓组”“清收清欠组”“风险监督组”，推动公司重点工作取得实效。2023年，获得州国投集团“清收清欠奖”。2025年，党员领导干部带领员工外出169人次，跨越13个省份，共评审了27项业务，落地21笔业务，签订516份合同，截至11月底累计完成销售额34.58亿元。学思践悟，争当思想先锋。组织全体职工积极参加公司每月开展的业务专题培训，实时掌握先进的专业知识，深入学习五大板块的市场形势、业务拓展方向和合规政策等知识，互相交流，共同解决眼前困难，加力推动公司大宗贸易布局步伐，增强企业发展整体实力，推动公司高质量发展。2024年以来，涌现出工作成绩优秀的“先进个人”10人。
坚持基础为要 夯实组织建设
组织强基，夯实支部管理根基。久康物流公司坚持以创建“五个好”党支部为目标，已高标准落实组织生活制度为抓手夯实组织建设基础。通过严格落实 “三会一课” 制度，发挥支部核心引领作用，协调解决各类问题，丰富党员政治理论素养，提升党员对公司战略布局的理解与执行能力。通过创新开展主题当日活动，促进党建工作与企业文化建设融合发展。通过扎实开展组织生活会与民主评议党员，促进队伍自我革新自我优化。制度强基，优化支部治理体系。坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业发展改革全过程各方面，把党建工作写入公司章程，为党组织有效开展工作、发挥作用提供制度保障，明确党组织发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。党支部议事决策，制定《党支部委员会前置研究“三重一大”决策事项实施办法》《党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单》并严格执行，今年以来，支部前置研究公司重大经营管理事项55项。队伍强基，锻造作风优良党员队伍。坚持以“四个合格”为标准加强党员队伍建设，扎实开展“三学三亮三比”活动，重点围绕改进工作作风、提升工作绩效、参与志愿服务等方面做好党员践诺，检验各位党员的履职能力、工作能力、担当精神。2024年以来，累计评选出党员先锋示范岗2人、优秀党员4人;共评比出学习标兵8人、工作标兵8人。严格落实干部任用选拔管理制度，坚持正确的用人导向，建立公司内部人才库，畅通员工职业发展渠道，持续为公司储备后备力量，今年以来，共储备4名后备人选。建立动态管理台账，通过实行季度定期考核、按期培训和面谈等形式持续做好跟踪培养，激励员工在公司担当实干、主动作为。
坚持融合创新 促进转型发展
深度融合。将党建工作目标与业务工作目标有机结合，以党建上的“联”，促成思想上的“融”。班子成员按照各自分工坚持党建与业务同肩挑，坚持党建与业务同部署，紧紧围绕公司年度经营目标全力以赴。2025年，受宏观经济增速放缓影响，大宗商品需求下降，对大宗贸易行业产生较大负面影响。党员干部带领全体员工攻坚克难，在稳定开展已有业务的同时加大业务拓展力度，新开拓业务13项。借助新疆煤炭资源优势，深耕煤炭贸易赛道，设立前置仓，大力推动“疆煤外运”业务，有力稳定了公司营业收入完成。创新驱动。组织全体职工参加“五小”职工创新征集活动，共上报229条创新成果，其中小革新小发明18条，小建议211条，涉及公司党建、业务拓展，人资管理，行政、财务、风控等各领域各环节，员工的想法踊跃提出，小建议被一一落实，公司业务拓展实力持续提升。优化活动。加强党建带团建，党建带群建工作。组织党员与群众共同开展“关爱特殊儿童”“浓情端午敬老爱老”“学雷锋共环保”等志愿活动，持续推进职工文体、帮扶慰问、志愿服务等实践活动，着力打造“党建传承，贸易通达”的“党建+业务”特色党建品牌。近两年，以主题党日活动、精神文明创建和“民族团结一家亲”为载体，开展“元宵佳节树新风”“联合共建讲廉政党课”“品读书香”等特色活动11场，共259人次;开展“依法治企”“对标交流”“学党史不忘初心”等联建共建活动累计16场，共238人次;有效拓宽工作思路，促进企业间的友谊与合作，有助于商贸物流板块实现优势互补、经验互学、观念互通、作风互鉴，推动公司在商贸物流板块上积极探索业务发展道路，实现多方资源共享、合作共赢。
初心如磐担使命，接续奋斗再出发。新的赶考路上，久康物流公司党支部将紧紧围绕公司战略发展目标任务，以“高质量党建引领企业高质量发展”为主线，以“控制风险、稳中求进、转型发展”为主要经营策略，聚焦公司主责主业，把国有企业增值保值、化解经营风险和解决历史遗留问题作为“党建 +业务”指向目标，守正创新做好新形势下党建工作，谱写商贸物流板块高质量发展新篇章。
