根据安徽省关于做好退役士兵安置工作的统一部署，马鞍山市高度重视2025年度由政府安排工作退役士兵待安置期间服务管理工作，坚持“以兵为本、服务优先”原则，围绕岗位筹集、教育培训、生活保障、思想引领等方面，精心组织，周密安排，扎实推进各项工作，确保56名退役士兵待安置期间思想稳定、学习深入、生活有序、安置无忧，为实现从部队到地方的顺利转型奠定坚实基础。
拓宽渠道保安置，岗位筹集量质并举
马鞍山市始终将提供充足优质安置岗位作为工作的重中之重，通过提前谋划、主动对接、深入挖潜，本年度共为56名符合政府安排工作条件的退役士兵筹集优质岗位101个，岗位供给数量与人数比例达到180%，远超政策要求。其中事业单位岗位58个，覆盖交通运输、城市管理、农林水利、民生服务等多个系统；中央企业岗位43个，包括国家电网、中国邮政、国有银行等在马分支机构。充足的优质岗位为“人岗相适、人事相宜”的精准安置提供了充分选择空间，极大地增强了退役士兵的获得感、幸福感和荣誉感。
精准培训促转型，能力提升多管齐下
为助力退役士兵完成角色转换，马鞍山市于2025年8月25日启动了为期10天的岗前适应性培训，实现56名退役士兵全覆盖。培训采取“专题授课+实践拓展+交流研讨”多元化模式，内容涵盖思想政治、法律法规、公文写作、公务礼仪、办公自动化等方面，并安排退役军人经验分享及参观调研等实践课程。同时积极探索“顶岗实习”活动，安排退役士兵到相关单位进行实习，通过实际岗位锻炼熟悉业务流程，提升实务能力，缩短上岗适应期，为实现从国防建设者到地方发展骨干的转型夯实基础。
强化保障惠民生，待遇衔接无缝对接
严格落实《退役军人保障法》《退役军人安置条例》等政策规定，切实保障退役士兵待安置期间基本生活。安置地人民政府按照不低于当地最低工资标准，逐月发放生活补助费，确保资金及时足额到位，发放周期从部队停止供给关系起至开具安排工作介绍信止。同步做好保险关系接续工作，按规定为退役士兵缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费，单位缴费部分由财政负担。并协调解决退役士兵及时就医、子女入学、转学等急难愁盼问题。通过优化流程、加强协作，实现社保待遇“无缝衔接”，有效解除退役士兵后顾之忧。
铸魂育人固根本，思想引领润物无声
坚持思想引领和能力提升并重，充分利用本地红色资源，组织开展参观爱国主义教育基地、举办“忆峥嵘岁月 传红色初心”老兵座谈会、观看红色题材电影等教育活动，加强革命传统和理想信念教育，引导退役士兵传承红色基因，永葆军人本色。同时积极搭建社会参与平台，组织开展“文明交通劝导”“文明创卫”“红色宣讲”等志愿服务项目，既展现退役军人“退役不褪色、奉献在社会”的良好风貌，又增强其社会责任感和荣誉感，为实现人生第二次跨越积蓄精神力量。
下一步，马鞍山市将重点做好岗位推介和“阳光安置”选岗工作，确保56名退役士兵都能选定心仪岗位。同时持续完善服务管理体系，优化生活补助发放流程，加强部门协作简化保险接续手续，丰富志愿服务和红色教育活动形式，建立健全跟踪回访机制，及时掌握退役士兵思想动态和需求，为他们顺利转型融入社会提供全方位保障。（夏巧国）
