初秋时节，安徽省池州市东至县龙泉镇古楼村的专业化分级点内，金黄的烟叶整齐摊晾，空气中弥漫着醇厚的烟草香气。村民陈友林指尖翻飞，正将一片片烟叶按标准精准归入不同等级筐中，脸上满是藏不住的笑意：“从年初育苗到现在分级，天天有活干，每月能拿四千多，既能照顾娃，又不比在外打工少赚钱！”
陈友林的这份踏实与底气，源于池州市烟草专卖局（公司）以烟叶产业为纽带，精心构建的“稳就业、促增收”双驱动格局——这既是乡村振兴战略在基层的生动实践，更是民生温度在田野间的直接体现。
稳就业，要为群众搭建“家门口的工作台”。池州市局（公司）深知，就业是民生之本，而烟叶产业正是带动就业的“稳定器”。自6月烟叶进入采摘期，古楼村的就业链条便全面启动：此前凌晨4点的烟田，20余名村民组成采摘队，踏着露水筛选成熟叶片；合作社烘烤车间里，专职烘烤员紧盯温湿度仪表，确保烟叶历经低温调湿变黄、稳温排湿后熟等四大阶段仍保优质；如今初秋分级季，又有一批村民加入分级队伍，从“闲在家”变为“忙赚钱”。
“我们依托烟叶生产全周期，打造了育苗、种植、烘烤、分级、销售的完整就业链条，让村民一年四季有活干。”池州市局（公司）烟叶生产经营中心副经理汪文杰介绍，仅古楼村烟农合作社，每年就能创造固定就业岗位20余个，临时务工岗位超100人次，真正实现“就业不用去远方，家乡就是好地方”。
促增收，要让产业成为“致富的摇钱树”。在稳就业的基础上，池州市局（公司）更以“全方位、一体式”服务，为烟农增收保驾护航。从烟种育苗时的技术指导，到大田生长期的补剂喷施，再到烘烤环节的温湿度调控，专业团队全程跟进。“
以前种烟靠经验，现在有烟草公司的人上门教，烘烤出来的烟叶等级高，每斤能多卖好几块！”烟农王建国算起增收账：自家5亩烟田，在技术帮扶下，每亩产值比往年增加800元，加上在合作社务工的收入，一年能多赚近2万元。而古楼村创新的“烟叶+水稻”模式，更让土地实现“一田两用、一地双收”——烟叶采收后，烟田立即翻耕种水稻，每亩地年收入直接翻番，村集体经济年收入也随之增长10%以上，产业增收的红利惠及全村。
为了让“稳就业、促增收”更有保障，8月14日，池州市局（公司）烟叶中心党支部的党员们走进古楼村分级点，用一场“我为烟农办实事”主题党日活动，为“双驱动”注入红色动能。清晨的“田间课堂”上，秋风吹散了燥热，党员技术骨干手把手教烟农分级技巧，解决“怕分错、少赚钱”的顾虑。午后的分级现场，秋阳温和不灼人，党员与烟农并肩劳作，加快进度的同时，也让村民务工更安心。
树荫下的座谈会上，阵阵秋风送来惬意，党员们认真记录烟农诉求——“分级人手不够”“烘烤设备需维修”，当场承诺协调资源解决，让就业岗位更稳定，增收渠道更畅通。“有党员帮着解决难题，我们干活更有劲头，赚钱也更有盼头！”陈友林的话，道出了古楼村烟农的共同心声。
稳就业才能稳民生、稳人心，促增收方能强底气、谋发展。近年来，池州市局（公司）始终将履行社会责任扛在肩上，以烟叶产业为抓手，既通过全周期服务创造就业岗位，让群众“天天有活干、月月有钱赚”，又依托产业创新与技术帮扶，让烟农“轻松种烟、高兴赚钱”。
从晨光中的烟田，到飘香的分级点，从村民脸上的笑容，到鼓起的钱袋子，古楼村的变化印证着“稳就业”与“促增收”的良性循环。未来，随着各项支农惠农措施的持续落地，烟叶产业与地方经济的深度融合，古楼村必将在“就业稳、收入增”的道路上走得更稳、更远，以产业兴旺的生动实践，持续绘就乡村振兴的幸福画卷，为基层产业赋能民生提供更鲜活的示范。（梁花 王逸涵 张海林）
