本台讯 “审查调查报告的逻辑链必须清晰，事实、定性、处置建议环环相扣，才能经得起检验。”在商水县纪委监委近期举办的一场专题培训上，该县纪委监委案件审理室主任结合3起典型案例，向干部详细讲解文书撰写规范。
今年以来，商水县纪委监委聚焦加强干部队伍能力建设，构建系统化、精准化、实战化培训体系，通过分级分类精准施训，全面提升干部履职本领。
围绕党纪党规、信访举报等10个领域，商水县纪委监委打造涵盖业务全链条的纪法课程体系，组织业务骨干与年轻干部共同打磨课程。该县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧扣监督执纪执法权行使过程中的风险隐患和突出问题，精心设计培训内容，有针对性地补短板、强弱项，并同步建立“师徒结对”机制。针对岗位层级差异，该县纪委监委对新进人员开展“入职第一课”履职通识培训，对业务骨干强化监督检查和审查调查等方面“尖兵技能”，对领导干部侧重提高其统筹决策能力。截至目前，已举办集中培训班12期。
实战是最好的练兵场。商水县纪委监委坚持以岗塑人，融合“课堂内外”“线上线下”，全方位锤炼干部内审、综合、外查能力。
“跟着专案组查案时，组长让我关注几笔异常‘咨询费’，果然揪出了虚假套取资金的猫腻。”年轻干部童威威回忆参与案件查办的经历时说。商水县纪委监委建立“实战练兵”机制，以“跟案学习+专训攻坚”模式，有计划地安排干部到监督检查、审查调查一线历练，让课堂所学在真刀真枪中转化为履职能力。
商水县纪委监委主要负责同志表示：“我们将继续优化课程体系，深化‘教、学、练、战’一体化机制，以能力提升推动工作提质，用办案实绩检验建设成效，让每一名纪检监察干部成为能打硬仗的行家里手。”
周口广电融媒体记者 许猛 许伟光 通讯员 郭海丽
