周口网讯 记者从周口市总工会获悉，《周口市产业工人队伍建设改革实施方案》出台以来，逐步完善了产业工人的培养、评价、使用、激励、保障等措施，全市产业工人地位、待遇和技术技能水平稳步提升，让周口产业工人更有获得感、幸福感和归属感。
《周口市产业工人队伍建设改革实施方案》共9个大项32个小项，为提高工人阶级先进性和主人翁地位，实现产业工人体面劳动、全面发展、舒心生活，着力发挥技术工人的作用，创新管理方式，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，组织和动员广大产业工人为在谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章中绘就周口特色添彩画卷建功立业提供了保障。
为结合落实产业工人队伍建设改革各项工作，市领导小组办公室对我市产业工人队伍现状进行了认真、全面地调研，深入我市食品加工、纺织服装、生物医药三大支柱产业和装备制造、电子信息、新型建材三大新兴产业以及建筑业、商贸物流业等各类企业、工会等，覆盖企业2万余家、产业工人66万余人，为政策的制定和落实提供了依据。
市直26家牵头和参与单位结合各自工作职责和工作实际，积极主动开展工作。市总工会将牵头的16项和参与的12项改革任务进行了细化分解，明确负责部门和时间表逐项落实；市人社局在落实改革任务的同时大力开展产业工人技能培训，截止目前已完成1.3万余人，支出技能提升资金334万元；市公安局严厉打击侵害产业工人违法犯罪活动，进一步完善了农民工落户城镇制度措施；市农业农村局组织了高素质农民培育调研以及培训机构的遴选，已完成3150人的培训提升，着力打造一批高素质新型农民。
采写：周口广电全媒体记者 杨宇 通讯员 牛丙富
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